年居民消费价格水平已无法与2009年相比，如果仍按2001年统筹地区职工月平均工资为依据计算，对被告来说显然是不公平的。故对“上年度”的理解应界定为 、第三十七条、第六十一条、《河南省实施暂行办法》第三十四条之规定，判决如下： 潢川水利工程总队支付周×工伤保险待遇补助金人民币x.54元（医疗费401. ...

王某某办理了退休手续，按照《洛阳市X镇职工基本医疗保险暂行规定实施细则》第六条第一款第四项规定：“女职工缴纳基本医疗保险费的最低年限为25年，不足 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长宁小建 审判员贾伟 人民陪审员马在涛 二00九年九月 ...

）与龙亭区X乡人民政府（以下简称柳园口乡政府）建设工程施工合同纠纷一案，河南省开封市龙亭区人民法院于2009年2月11日作出（2007）龙民初字第X号民事判决后 元，一年为x.13元。按照《建设工程款结算暂行办法》的规定，发包人应在承包人申请付款后15日内支付工程款，从本案情况，付款时间应认定为柳园口 ...

（2008）第X号裁决书，裁决确认张某某为工伤，清算组支付张某某护理费为本人工资的30%，支付工伤补贴和医疗补贴。原告清算组不服该裁决，诉至法院， 2008）第X号裁决书，该裁决符合国务院《工伤保险条例》和《河南省实施暂行办法》的相关规定，依法予以采信。原审判决，驳回原告范县炼油厂有限公司破产清算组对 ...

起实施，应为94.7元×9个月=852.3元。2007年我市在岗职工年平均工资为14795元。 红旗区人民法院一审认为：职工因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。 十四条，《河南某实施暂行办法》第三十二条之规定，判决：一、原告新乡弘泰房地产开发有限公司在本判决生效后十五日内支付被告王某一次性伤残补助金 ...

劳动合同而产生的双倍工资余额1200元的诉讼请求，符合法律规定，该院予以支持。对陈某要求郑州中原流碧补习学校向其支付经济补偿金750元的诉讼 缺乏事实依据，该院不予支持。《劳动保障监察条例》和《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了责令用人单位为劳动者补办、补缴社会保险费用是劳动保障行政部门或者税务机关的 ...

无固定期限的劳动合同； 二、被告中国电信集团公司河南省焦作市电信分公司应于本判决生效后十日内支付原告王某乙双倍工资差额1770元； 三、驳回原告王某乙 根据国务院1999年1月22日发布的第X号令《社会保险费征缴暂行条例》第十条第一款的规定：缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额 ...

，用人单位和某动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，被告应当按照相关劳动法律规定，为职工办理相关社会保险手续并为其缴纳社会保险费，即应为原告王某办理基本 里运输（集团）有某应依法向原告王某支付不超过12个月工资的经济补偿。鉴于被告未提供原告王某在公司工作的工资证明及原告王某于2007年12月份待岗 ...

集装箱运输公司和河南中原集装箱运输公司南阳公司为其补交“三金”及住房公积金，并支付2001年8月至今的待岗期间生活费，并尽快给被告安排工作岗位。该委员会于 运输公司于判决生效后十五日内按相关规定为被告李某补缴1995年1月至今的社会养老保险金，标准按照河南省企业职工月平均工资的百分之六十由养老保险经办 ...

给李某安排适当工作，难以安排工作的，按月向李某支付伤残津贴，标准为703.4元；四、河南省郏县食品公司应补缴李某1997年1月至2008年9月 公司承担。关于李某请求判令食品公司支付其1987年10月至1988年10月底的工资1600元及利息（按照中国人民银行规定的同期银行贷款利率，自1987年10月 ...