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调解”等为由,作出了“不予受理案件通知书”送达给原告。原告不服,起诉至法院,要求判令被告:1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1380元;2、 原告六项诉讼请求。 本院认为,本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整,被告公司与职工终止劳动合同,导致职工群体下岗,这是在企业制度改革和劳动 ...
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调解”等为由,作出了“不予受理案件通知书”送达给原告。原告不服,起诉至法院,要求判令被告:1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1700元;2、 原告六项诉讼请求。 本院认为,本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整,被告公司与职工终止劳动合同,导致职工群体下岗,这是在企业制度改革和劳动 ...
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调解”等为由,作出了“不予受理案件通知书”送达给原告。原告不服,起诉至法院,要求判令被告:1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1200元;2、 原告六项诉讼请求。 本院认为,本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整,被告公司与职工终止劳动合同,导致职工群体下岗,这是在企业制度改革和劳动 ...
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调解”等为由,作出了“不予受理案件通知书”送达给原告。原告不服,起诉至法院,要求判令被告:1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1400元;2、 原告六项诉讼请求。 本院认为,本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整,被告公司与职工终止劳动合同,导致职工群体下岗,这是在企业制度改革和劳动 ...
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调解”等为由,作出了“不予受理案件通知书”送达给原告。原告不服,起诉至法院,要求判令被告:1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1800元;2、 原告六项诉讼请求。 本院认为,本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整,被告公司与职工终止劳动合同,导致职工群体下岗,这是在企业制度改革和劳动 ...
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调解”等为由,作出了“不予受理案件通知书”送达给原告。原告不服,起诉至法院,要求判令被告:1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1350元;2、 原告七项诉讼请求。 本院认为,本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整,被告公司与职工终止劳动合同,导致职工群体下岗,这是在企业制度改革和劳动 ...
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调解”等为由,作出了“不予受理案件通知书”送达给原告。原告不服,起诉至法院,要求判令被告:1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1800元;2、 原告六项诉讼请求。 本院认为,本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整,被告公司与职工终止劳动合同,导致职工群体下岗,这是在企业制度改革和劳动 ...
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调解”等为由,作出了“不予受理案件通知书”送达给原告。原告不服,起诉至法院,要求判令被告:1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1200元;2、 原告六项诉讼请求。 本院认为,本案不属于民事案件受理范围。由于国家政策调整,被告公司与职工终止劳动合同,导致职工群体下岗,这是在企业制度改革和劳动 ...
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不属于劳动争议仲裁受理范围”的理由,作出(2008)长劳仲字第X号不予受理通知书。原告为维护其合法权益,诉至本院请求依法裁决。 上述事实,有原告提交的应聘 形成了劳动合同关系,本院予以确认。双方必须全面履行该《目标管理责任书》所约定的义务。原告已按约定与被告进行结算,但被告在《目标管理责任书》终止后未 ...
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下,应由其原工作单位及其资产承担者负责支付,根据劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函第四条的规定,因用人单位的 请求起诉到原审法院,原审法院收取50元诉讼费后向伦教汽车玻璃公司发出受理通知书和举证通知书,本案在一审开庭审理时是作为一案受理的,但是原审法院最后作出了 ...
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