和劳动者,属于履行劳动关系中发生的争议。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度,应 劳动者,也不需支付经济补偿;2、胡某某的工资是按鹤壁市劳动和社会保障局规定的最低生活标准支付的,原审依据2004年浚县企业职工平均工资支付 ...
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和劳动者,属于履行劳动关系中发生的争议。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”根据现行社会保险制度,应 劳动者,也不需支付经济补偿;2、崔某某的工资是按鹤壁市劳动和社会保障局规定的最低生活标准支付的,原审依据2004年浚县企业职工平均工资支付 ...
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名为劳务合同,但从合同内容判断应属劳动合同,A公司应承担用人单位的义务,为钱某缴纳社会保险费。钱某曾经参加城镇职工社会保险,A公司自2008年6月也为钱 帐户无资金情况下,支付医疗费743.04元没有超过个人自负段1,500元的标准,随着单位补缴社会保险费,钱某个人医疗帐户将会有资金注入,钱某所支付的 ...
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要求原告返还电脑、协助办理缴纳社会保险费等。被告未支付原告2009年9月1日、3日工资,未为原告缴纳2009年7月、8月的社会保险费,原告已自行缴纳该 8,000元。 被告未支付原告2009年9月1日、3日的工资,被告应按照原告月工资8,000标准支付上述两日工资735.63元,2009年9月2日、9 ...
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,288元,缺乏事实依据,本院对经济补偿金的标准按离职前12个月平均工资标准予以调整。 为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,原告要求被告为其 生效后十日内交给被告上海某某网络科技有限公司,由被告上海某某网络科技有限公司代为缴纳; 五、被告上海某某网络科技有限公司应于本判决生效后十五日内为原告张 ...
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》第七十二条“劳动者和用人单位必须参加社会保险,缴纳社会保险费”和《失业保险条例》第二十一条“单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,本单位并已 的,由社会保险经办机构根据其工作时间长短,对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《宁夏回族自治区失业保险办法》第二十 ...
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人在被答辩人处工作,双方已经形成事实上劳动关系,被答辩人应当依照劳动法的规定为答辩人缴纳社会保险费。二、依据《劳动合同法》第八十二条之规定,被答辩人 年安阳市最低工资标准650元,违反法律规定,上诉人该项主张,本院不予采信。上诉人上诉称失业待遇最长是12个月,本院认为给劳动者缴纳失业保险费的时间应当以 ...
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即1998年7月1日至2007年12月31日,被告应向原告支付生活费,因双方没有约定生活费的标准,故生活费可按内黄某同期城市居民最低生活保障标准 的问题,根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,被告作为用人单位,应依法为原告办理参加社会保险的 ...
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工作岗位,原告也没有为被告提供劳动,应按照郑州市城市居民最低生活保障标准支付原告相应的生活费,即2008年9月份以前为每个月260元,2008年10月份 劳动保障行政部门责令限期改正。第二十六条规定,缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或税务机关申请人民法院强制征缴。从以上两条 ...
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必须或者应当为劳动者办理参加社会保险手续,缴纳社会保险费尚无明确规定。用人单位根据本单位的实际情况为劳动者建立补充保险仅仅只是国家的一种鼓励行为,不是法律 事实不相符,且计算依据不当。故原告要求被告按企业月平均工资的标准支付经济补偿金x元的诉讼请求,本院依法部分予以支持,对超出部分不予支持。 关于最低 ...
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