争议仲裁，请求裁令：1、南宁制糖造纸厂解除谭某的劳动合同违法；2、按法律规定南宁制糖造纸厂给予谭某职业病危害体验，并向谭某提供职业健康监护档案复印件；3 、9日、11日、16日4份假疾病证明书不是其提交，因谭某未能提交相关证据予以证明，本院不予采信；5、关于“原料处电话通知其疾病证明书伪造，应及时回厂 ...

楚湘公司依照《工伤保险条例》的规定向原告支付工伤保险待遇。至于被告楚湘公司现实中确实为原告治疗矽肺职业病报销了习相关的医疗费，但这仅是被告楚湘 责任。一审中，被上诉人楚湘公司对庭审中归纳的案件争议焦点为“原告请求的费用是否属于工伤医疗保险范围及请求的赔偿数额是否有法律依据”没有异议，二审期间，被上诉人 ...

主体，原告龙某在被告处务工，双方即建立了劳动关系。原告在劳动过程中患职业病，被认定为工伤后并鉴定为七级伤残，应当享受工伤保险待遇，原告理应承担相关责任 。本案中，被告没有提供为原告缴纳养老保险、失业保险等相关证据，故原告的请求符合某动合某法规定的法定情形。对于经济补偿年限，《中华人民共和国劳动合某法 ...

主体，原告谭某在被告处务工，双方即建立了劳动关系。原告在劳动过程中患职业病，被认定为工伤后并鉴定为七级伤残，应当享受工伤保险待遇，被告理应承担相关责任 。本案中，被告没有提供为原告缴纳养老保险、失业保险等相关证据，故原告的请求符合某动合某法规定的法定情形。对于经济补偿年限，《中华人民共和国劳动合某法 ...

主体，原告黄某在被告处务工，双方即建立了劳动关系。原告在劳动过程中患职业病，被认定为工伤后并鉴定为七级伤残，应当享受工伤保险待遇，被告理应承担相关责任 。本案中，被告没有提供为原告缴纳养老保险、失业保险等相关证据，故原告的请求符合某动合某法规定的法定情形。对于经济补偿年限，《中华人民共和国劳动合某法 ...

一、依法撤销魏都区人民法院(2008)魏民一初字X号民事判决书；二、判决被上诉人赔偿上诉人残疾赔偿金x.1元、鉴定费600元；三、一审、二审诉讼费由被上诉人承担 人冶某某上诉称本案伤残等级评定应根据相关的规定和实践，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级的上诉理由，因无法律依据，本院不予 ...

主体，原告曾某在被告处务工，双方即建立了劳动关系。原告在劳动过程中患职业病，被认定为工伤后并鉴定为七级伤残。原告依法应当享受工伤保险待遇，被告理应承担 。本案中，被告没有提供为原告缴纳养老保险、失业保险等相关证据，故原告的请求符合某动合某法规定的法定情形。对于经济补偿年限，《中华人民共和国劳动合某法 ...

赔偿金等费用计算过高，续医费尚未实际发生。3、对按规定计算的经济损失，廖某应当承担赔偿责任。 被告人李某对指控事实及罪名不持异议。 辩护某蔡某某 特重型颅脑损伤，损伤程度属重伤；根据2006年《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准，刘某的伤残等级属一级伤残。 2011年2月11日晚，被告人廖某 ...

原告的伤残等级，本院酌情确认为1500元。综上，被告龙骧公司还应赔偿原告经济损失x元。 据此，依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一 交通事故责任纠纷。根据湖南高院相关通知，在最高人民法院出台新的规定之前，人身损伤案件中伤某某定，统一适用国家《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。 本案二审 ...

该裁决，于2011年8月3日向本院起诉，请求依法判决原告对本案的被告不承担赔偿责任。案经本院主持调解，双方各持己见，调解不成。 另查明，郴州市X镇 的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。 第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤 ...