达32年之久，且已近退休年龄，被告漯河市恒信衡器有限公司却连养老保险、失业保险也未给我缴纳，致使我无法享受社会保险待遇，家庭生活极其困难。现请求 年的共计11个月经济补偿金，根据被告漯河众信衡器有限公司提供该单位2008年月平均工资为1017元｛（1318元＋821元＋912元）÷3个月｝，原告的经济 ...

中国农业银行印发了[农银发（1995）X号]《农村信用社职工养老保险统筹基金管理暂行办法》规定：……临时工和信用站代办员不属于统筹对象…等。1997年11月， 的基础上，判令被上诉人支付上诉人劳动关系存续期间的经济补偿金，为上诉人补交社会保险金于法无据，不予支持。一审认定事实清楚，适用法律正确，依照《 ...

中国农业银行印发了[农银发（1995）X号]《农村信用社职工养老保险统筹基金管理暂行办法》规定：……临时工和信用站代办员不属于统筹对象…等。1997年11月， 的基础上，判令被上诉人支付上诉人劳动关系存续期间的经济补偿金，为上诉人补交社会保险金于法无据，不予支持。一审认定事实清楚，适用法律正确，依照《 ...

农民轮换工期间的养老保险参保手续、不予补交全部养老保险费用；二、焦煤集团公司、焦煤集团九里山矿不予申办李某甲退休审批手续，不予补发李某甲工资；三、 轮换工劳动合同没有法律依据，农民轮换工制度是《矿山企业实行农民轮换工制度试行条例》和《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》规定的制度。1995年1月1 ...

某某缴纳养老、失业、工伤、医疗保险金。2007年7月前的养老、失业、工伤、医疗保险也应补缴，故依照《中华人民共和国劳动法》第二十三条、第七十二条、 补偿金的问题。周某某在漯河联通公司工作期间，是否在同一岗位工作工资待遇不同，没有提供参照人员和工资标准，原审法院无法核对，在二审诉讼期间也没有提供证据，对 ...

工作，从未间断，作出了一定的贡献。1999年9日起，被告通过工商银行转发原告工资，2001年，原告因工烧伤住院治疗。2005年3月2日，原告又在铸造车间 在此期间，被告万向公司应为原告交纳社会养老保险，但万向公司未缴纳。万向公司的行为违法，应承担为原告补交社会保险金及滞纳金的责任。2004年2月16日 ...

的大环境。当时我国颁布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《国营企业职工待业保险暂行规定》是当时确定劳动关系的法规，应遵照执行，本案如何确定劳动关系的 发展局协调有关部门按有关劳动政策为代某某、王某某、郑某补调工资档案、补交养老保险金。 二审诉讼费100元，由上诉人商水县工业经济发展局负担。 本判决 ...

未满的情况下对原告作出了自动离职的处理决定，并停发了原告的工资停止了原告的养老保险、医保交费。之后原告曾多次找被告要求上班，被告均以对原告 的错误自动离职处理决定，确认原、被告存在劳动关系；判令被告为原告安排工作及补交中断期间的社保费用。 被告湖南省印刷物资总公司辩称，一、被告对原告作出的自动离职处理 ...

厂里按政策给其买断工龄；(5)请求厂里按本人工作的工龄补交社会保险；(6)要求厂里支付其下岗期间的工资。2005年8月8日，该仲裁委员会作出宜伍劳 原告办理了2002年8月至2005年6月的养老保险。原告尚有工资399.63元未领取，被告扣发原告工资374.99元。 原审认为，经过劳动争议仲裁前置程序 ...

的请求与情理及法律不符，其请求不予支持。原告还要求被告补发、赔偿同工同酬损失及补交养老金、补办手册等请求，因未经仲裁委员会仲裁，法院不能直接受理。遂判决： 合同内容缺乏必备的条款，未对上诉人实行同工同酬，未按时定级升级及办理保险费用和养老保险手册，其在98年7月所做裁减职员行为不合法。因劳动合同无效， ...