查，原告于1998年12月同被告代某某、1999年5月同被告李某某先后解除劳动关系，并给二被告发放了生活补助费、失业金，及为被告交纳了保险金。另 被原告收购。 上述事实，有当事人陈述，沈阳市单位自管房产产籍卡、终止解除劳动合同证明书及存根、民事裁定书、关于沈阳市第七工具厂破产后由沈阳量具刃具厂整体收购 ...

原告提交辞职申请表起，到1996年6月18日止，原告都没有收到被告发给的辞职证明书，此时双方争议就已发生，按照我国人事部《人事争议处理暂行规定》第十二条 被上诉人于同年3月28日做出同意辞职的处理意见，至此双方之间的劳动关系已因上诉人的辞职而予以解除。上诉人刘某虽提出其是在被上诉人迫逼下提出辞职申请， ...

某某成为下岗职工。樟村坪收储公司于2000年11月4日向杨某某送达了《解除劳动合同证明书》。李某某也在同一时间下岗。但二人仍在樟村坪收储公司宿舍居住 合同关系，公司为职工提供临时宿舍的一种供、住房关系。上诉人杨某某、被上诉人李某某与樟村坪收储公司解除劳动合同后，虽仍在樟村坪收储公司职工宿舍居住，实际上 ...

原告提交辞职申请表起，到1996年6月18日止，原告都没有收到被告发给的辞职证明书，此时双方争议就已发生，按照我国人事部《人事争议处理暂行规定》第十二条 被上诉人于同年3月28日做出同意辞职的处理意见，至此双方之间的劳动关系已因上诉人的辞职而予以解除。上诉人刘某虽提出其是在被上诉人迫逼下提出辞职申请， ...

5月10日所受的损伤评定为八级伤残。 上述事实有住院诊断意见、出院证明书、复诊意见、门诊收费收据、放射线检查报告单、海口市公安局《刑事科学技术鉴定书》、秀 上班，亦不与被上诉人协商，责任在于上诉人，应视为上诉人自动离职，双方解除劳动关系。原审判决被上诉人支付某诉人工资至2000年11月并无不当，上诉人 ...

以证明原告向公司出资50万元，占公司10!的股份，系公司的股东； 2.出资证明书，以证明原告已于2010年5月向公司实际出资50万元； 3.天诚验字 该证据不能证据原告没有履行出资义务，被告系违法转让原告的股权，同时认为解除劳动关系资料与本案无关；对证据3的真实性、合法性和关联性均有异议，认为该证据 ...

诉称，2009年3月5日，原告因与单位的劳动关系问题未能解决，要求单位出具解除劳动关系的书面证明并归还劳动手册，却遭到六名保安的殴打。事后，原告 张、上海市浦东新区公利医院门急诊医药费专用收据九张、浦东新区人民医院疾病诊断证明书二份、浦东新区人民医院检验报告单一份、浦东新区人民医院急诊CT临时报告一份 ...

×10-19；迟某某血样的DNA分型与迟某有血样的DNA分型符合单亲遗传关系，经计算，其亲权概率为99.99％。 3、法医鉴定结论，证实迟某某系 净月分局侦查员在长春市南关区X街慧鑫旅店将李某甲抓获。 7、劳动教养决定书及解除劳动教养证明书，证实被告人王某乙于2007年11月29日，因寻衅滋事被长春市 ...

28日在井下从事掘进工作及原、被告存在事实劳动关系。 证据五：郴州市疾病预防控制中心肺功能报告单及职业病诊断证明书，证明原告患三期尘肺病和中度肺功能 ，直至丧失领取条件为止，经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止保险 ...

江下组的生产资料为基本的生活来源，完全脱离了被告江下组的生产、生活关系。二、2006年被告江下组通过民主议定原则制定的经济分配方案规定：“已招工 ，原告提交江下组X年至2007年招工招干人员未享受7000元的证明、解除劳动合同证明书、江下组X年经济分配方案、2006年度参加经济分配人员名单、2003年 ...