与平顶山勤政物业管理有限公司签订岗位合同，但从2008年元月至4月份，我的工资仍由信用联社发放。因此，我和平顶山勤政物业管理公司不存在劳动关系。依据《中华 用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。本案的上诉人未能举证证明王某乙收到解除或者终止 ...

装证，王艳东说有。他说有拆装证在家放着，会拆卸经常干这个，时间紧我就不让他回家拿。 9、证人樊XX证言：2007年6月28日中午12时 检验通知书、2007年6月22日平安花园会议纪要、关于给市建委增加行政编制、建立事业机构的通知、市安监站工作职责及工作程序、安监站检查人员分组情况及检查方法、平顶山市 ...

装证，王艳东说有。他说有拆装证在家放着，会拆卸经常干这个，时间紧我就不让他回家拿。 9、证人樊XX证言：2007年6月28日中午12时 检验通知书、2007年6月22日平安花园会议纪要、关于给市建委增加行政编制、建立事业机构的通知、市安监站工作职责及工作程序、安监站检查人员分组情况及检查方法、平顶山市 ...

种所有制分户立帐、分别统计、互不平调。 7、全国农业展览馆附属加工厂经调整并入北京市首饰公司所属证章厂为该厂集体所有制车间协议书证明：农展馆附属加工厂地权仍属 划转工作领导小组关于下发划转企业名单的通知证明：1999年5月北京市证章厂划转归东城区管理。 6、赵某辛的工资存折复印件证明：2000年9月至 ...

关系有关事项的通知》第二条规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、 从事临时搬运工作，但没有其他任何临时性工作，原告等8人劳动时间的不确定性，工作的特定性，报酬的给付方式，以及不受公司考勤、考评，不受公司其他劳动制度 ...

关系有关事项的通知》第二条规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、 从事临时搬运工作，但没有其他任何临时性工作，原告等8人劳动时间的不确定性，工作的特定性，报酬的给付方式，以及不受公司考勤、考评，不受公司其他劳动制度 ...

责任。由于从1984年10月26日至2007年5月15日缪某某起诉之时，时间长达23年，超过了法律规定的最长诉讼时效期间，故对缪某某提出的赔偿其 《劳保条例》处理的通知”的情况下，羊场煤矿作为用人单位，缪某某作为劳动者，双方之间已经按照《劳保条例》进行了调整，其20多年羊场煤矿对其发放工资和报销医疗费 ...

人事处出具的何某某个人基本情况、主要任职情况、干部履历表、干部任免呈报表、职务任免通知等书证证实：被告人何某某于1995年6月起，任广州日报社副社长兼副总编辑 广告处的提成给予过关照，在99年，何某某将原定的广告处奖金发放规定的封顶营业收入从72亿元调整为73亿元封顶，这样广告处就有了1000万元营业 ...

已口头向华兴公司提出辞职请求，得到华兴公司同意，其工资也是另外进行发放。原审法院却以该份辞职工资表由华兴公司控制且其内容可自行填写为由，偏信林 的。另外，既然林某某自愿向华兴公司提出辞职请求，那么根据劳动部《关于被告劳动合同制度若干问题的通知》第20条的规定原审法院适用《违反和解除劳动合同的经济补偿金 ...

，被上诉人的一审诉请中已实际包含了“延长工作时间的工资报酬”，即加班工资的支付主张。其次，被上诉人在诉状的“事实和理由”部分，表述了其于2005年9月4日至 过的问题，由于上诉人并未能举证证明其于劳动关系存续期间曾书面通知被上诉人拒付相关的工资款，故被上诉人于离厂，即与上诉人解除事实劳动关系之日起60 ...