终结。 一审判决认定，第三人瑞通生化公司于2001年7月13日经工商行政管理机关依法登记成立。2007年2月26日，第三人瑞通生化公司与个体建筑 隐私外，行政复议机关不得拒绝”。《中华人民共和国行政复议条例》第三十五条规定的“行政复议机关应当为申请人、第三人查阅有关材料提供必要条件”说明：凡行政复议 ...

年1月1日《中华人名共和国劳动合同法》实施后，原告永昌公司未按法律规定与被告签订劳动合同，但原告公司一直按时足额向社会保险经办机构缴纳被告的养老保险和 日生效，于达到法定退休年龄终止。 以上事实，有原告递交会议记录、公司《销售管理方案》、劳动合同书、三湖劳仲裁【2008】X号仲裁裁决书书证，经庭审质证 ...

，仍未停止，现已建成水泥方砖的道路。按照《北京市绿化条例》的规定，我公司需在北京×××厂所占用的土地范围某内进行绿化施工，故此， （加盖了北京××科技发展有限公司公章）显示北京×××厂在此通道内对应的厂房出口处设有“门卫室”，北京×××厂厂区内亦留有道路，厂内道路边设有“主体仓库”和“料库”。2001 ...

事故技术鉴定，本案不属于医疗事故赔偿纠纷，不应使用《医疗事故处理条例》的规定确定相关赔偿责任。根据最高人民法院关于参照《医疗事故处理条例》审理医疗纠纷民事案件的 医疗行为不存在直接的因果关系，但医方在此次医疗行为中存在护理不周、管理不规范（门卫看管不严，医生不按时值班不能给患者及时抢救）、未积极协助患 ...

的《煤渣、煤泥承包收购合同书》表明约定煤渣装车完毕后，出厂经万峰盛公司门卫胡某乙开单。申请再审人向一审法院提供的胡某乙签字的收款收据就是实际 ，人民法院未调查收集的； (六)原判决、裁定适用法律确有错误的； (七)违反法律规定，管辖错误的； (八)审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避 ...

年7月中旬，原告接到被告通知，要求原告每年向厂里缴纳3000元左右的管理费用，原告拒绝缴纳该管理费，被告于2008年9月27日通知原告终止劳动合同 原、被告是2007年底终止劳动合同的，原告是七级工伤，应按照该条例的规定，向原告支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。一次性医疗补助金按照统筹地区上一年度 ...

劳动关系的通知》，于2005年4月7日向原告送达该通知时，由昆三中门卫签收后，并将该通知投入角某乙的信箱。而后被告于2005年6月17日 和工伤保险药品目录》、《昆明市X镇职工基本医疗保险暂行规定》、《关于加强对医疗保险诊疗项目和医用材料管理的通知》、《关于调整昆明市2005年城镇职工基本医疗保险缴纳 ...

劳动关系的通知》，于2005年4月7日向原告送达该通知时，由昆三中门卫签收后，并将该通知投入角某乙的信箱。而后被告于2005年6月17日 和工伤保险药品目录》、《昆明市X镇职工基本医疗保险暂行规定》、《关于加强对医疗保险诊疗项目和医用材料管理的通知》、《关于调整昆明市2005年城镇职工基本医疗保险缴纳 ...

部门调取，但该合同未在劳动管理部门备案。甲天下公司在诉讼中还提供了考勤记录证明张某某没有上班，张某某称甲天下公司的门卫不让张某某进入公司才造成张 公示的问题。甲天下公司在原审明确说明其公司没有这方面的规章制度，要求按法律规定处理，也就是说，张某某不可能存在严重违反单位规章制度的问题。甲天下公司主张其是 ...

故建筑公司与开发公司之间亦不存在权利义务关系。另外，建筑公司的诉讼已超过法律规定“二年”的诉讼时效，故建筑公司无权要求开发公司给付工程款。 被告物业公司辨称： 无反驳证据，且该《建筑工程开工报告书》、《建设工程规划许可证》系经有关管理机关审定并核发，故本院对该证据的真实性予以确认。3、鉴于物业公司对其 ...