蒋某，该公司总经理。 委托代理人张某某，重庆某某律师事务所律师。 上诉人蔺某与被上诉人重庆某某木材加工有限公司（以下简称某某木材加工公司）确认劳动关系纠纷一案， 关明以保证蔺某能及时得到治疗。蔺某与陈关明之间存在雇佣劳务关系，未与某某木材加工公司签订劳动合同，在工作中无需某某木材加工公司管理，报酬不由 ...

上诉人（原审原告）A某。 被上诉人（原审被告）B公司。 上诉人A某因劳务（雇佣）合某纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）石民初字第X号民事 公司支付上述合某的款项的请求，事实及法律依据不足，本院不予支持。至于A某与刘某某之间的法律纠纷，可另行解决。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确， ...

送达员工辞退通知书，要求原告2009年5月22日前离开本厂，辞退理由是劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系。原告侯某不服，随提出劳动仲裁申请。仲裁委2009年 原告虽然不再是可以建立劳动关系的主题，但并不影响其与被告建立劳务(雇佣)合同关系，双方应当安照合同全面履行自己的义务。就此本院已有生效的判决， ...

责任，信阳侨联出租车有限公司应承担20%的赔偿责任。人保财险信阳分公司既无法定责任，亦无合同责任。因此原告对人保财险信阳分公司提出的诉讼请求，原审不予支持。原告的损失计算 依据，郭某乙也不应承担赔偿责任。其一、郭某乙与叶某喜之间是劳务合同关系而非雇佣合同关系；其二、叶某喜违反出租车出城应当登记的规定， ...

起休息90天。另查明:1、原告入院前花费门诊检查费335元。2、原告在公安派出所与律师事务所委托鉴定时花费鉴定费800元。3、原告住院期间王某出医药费2500元，郭某 元，由上诉人王某负担。 王某申请再审称，其与刘某之间系劳务合同关系而非雇佣关系，即使两人之间系雇佣关系，刘某也不是在从事雇佣活动中受伤 ...

参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告曾某诉称：2005年7月起，被告谭某雇佣原告在其开办的欧陆铁艺店从事做楼梯扶手、防盗网等工作。2008年9月22日 采纳。本案中，原告不是企业职工，只是一个劳动服务提供者，与被告谭某之间形成的是劳务合同关系而不是劳动合同关系，那么原告所受的损害就不是劳动法上所指的 ...

以每平方米130元承包给农民建筑工魏某。蒋某与罗某某、吴某没有签订建房承包合同，也没有与魏某签订建房施工合同。2010年10月18日，魏某便组织工人施工 条件，在雇佣人的指示、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳务，并由雇佣人支付报酬的劳务法律关系。被告魏某雇请原告张某甲等人修建房屋，自己与发包方结算， ...

其支付某包费用。本案中的被上诉人全部是由赵某军、沈国安雇佣的，与凤城花卉公司不存在劳务关系，所欠工资应由赵某安、沈国军支付，原审判令凤城 种植基地进行劳动，按照凤城花卉公司的指令，完成了相应的工作量，其58人与凤城花卉公司之间存在劳务合同关系，凤城花卉公司应当承担给付某务报酬的责任，故原审判令凤城花卉 ...

的任何经营和收益。四、本合同不是劳务合同，乙方及乙方所聘请、雇佣的人员不属于某方职工，不能享受甲方职工待遇，与甲方不存在任何劳动用工关系。五 服务费或从乙方的客运结算中扣除。服务费作为甲方为乙方代办各种事项及甲方各项服务的劳务费用，不能视为甲方从乙方经营中所得的收益……..。另查明，高某某在客运经营中 ...

的建设工程施工合同关系；②、被告李某某以河南盛达建筑有限公司名义与被告马某某签订施工合同而形成的被告李某某与被告马某某之间的劳务合同关系。③、被告张某壬与被告马某某 某乙签订的《承包协议》一份，证明：原告王某甲等十一人是被告马某某雇佣的工人。 原告王某甲等十一人对被告张某壬提交的三份证据无异议。 被告 ...