，仅收到的交通事故赔偿是x元，故请求人民法院依法判定原告应支付被告以上各项工伤保险待遇。 原告向本院提供的证据材料有：1、获嘉县交通运输局证明一份； 2010年10月28日被告卫某向获嘉县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告获嘉县X路工程公司支付各项工伤待遇，2010年12月3日获嘉县劳动争议仲裁 ...

依据，更超过仲裁时效。请求法院：1、以被告尘肺病和劳动能力的重新鉴某结论以及确诊为职业病前12个月的平均工资1600元/月确定其工伤保险待遇。2、 县X镇XX煤矿在本判决生效后15日内支付被告肖XX工伤保险等待遇及其他费用共计x元。其中：①一次性伤残补助金x元（1979元/月×18个月）；②一次性享受 ...

秦X，与秦某勇系同一人。原告冯某质证如下：对证据1有异议，在劳动仲裁庭审时，待王镇派出所曾向劳动部门出具证明，但未说明秦某与秦某勇 、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。 前款规定的伤残职工或者死亡职工 ...

协商未果。陈××向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求××公司支付工伤保险待遇x元，分别为医疗费104元、车费243元、误工费x元、护理费900元、一次性伤残补助金、医疗 发回原审人民法院重审。 当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。 《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 ...

的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故虎森公司应承担支付邱某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。国务院《工伤 作出的（2009）柳劳仲调字第X号调解书，证明因双方之间对于是否存在劳动关系有争议，被上诉人因此申请仲裁，劳动仲裁委员会的调解确认了双方之间的 ...

联盟卫生材料有限责任公司承担。 焦作修正联盟卫生材料股份有限公司上诉称：根据焦作市劳动仲裁委员会和一审法院审理查明，本案的基本事实为：被上诉人原系上诉人的 能够享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》的立法宗旨和目的之一是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。所谓一次性工伤医疗 ...

。2009年12月8日被告向登封市人事劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，请求解除与原告的劳动关系并支付相应的工伤保险待遇。2010年1月19日，该委 请求； 二、原告郑州新兴煤业有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付给被告范某某工伤保险待遇x元。 如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务， ...

续医鉴定费600元，该委于2009年6月2日作出仲裁裁决：一、由被告一次性支付原告下列工伤保险待遇：1、住院伙食补助费89.60元；2、住院护理费240 事实相同。 本院认为，张某某因工受伤，依法应享受工伤保险待遇。虽然重庆桃花溪市政建设有限公司与张某某在劳动合同中约定了社会保险费的缴纳方式，但根据《 ...

12日起终结仲裁活动。2010年4月19日，秦某某诉至法院，请求判令昌星公司支付一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x.40元、一次性工伤医疗补助金x 保险条例》的规定，工伤保险待遇主要包括工伤医疗待遇、停工留薪期待遇以及确定等级后的一次性伤残补助金待遇。如伤残职工提出终止或解除劳动关系时，还可 ...

）X号仲裁裁决书，裁决：保安公司向吴某某支付住院伙食补助费315元、停工期间的工资2100元、护理费282元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金 止。劳动者在因工伤残的情况下，依法享受社会保险待遇。工伤职工凭工伤认定、劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇。被告吴某某的损伤虽然是由于交通事故造成 ...