解除合同都必须与原告协商一致，在此之前，被告无权实施任何违约阻碍原告经营的行为，鉴于被告无视法律的威严性，无视生效合同的严肃性，一直不间断地实施违约行为， 岳阳市信访局、房地产管理局、公安局、法制办、维稳办、优化办等数个单位也做了化解矛盾的协调工作，但均因原被告双方分歧较大，协调未果。本案审理过程中， ...

张某某为金龙信用社副主任的文件及张某某的干部履历表各一份，并证明张某某的工资一直在工商银行发放。 15、夏清淮虚拟的24户存款清单及临时存款单和转入金工储蓄所的 x元，开出发票为购房款x元，由王某教在此发票上签字后在财务上报销，并以本单位固定资产的名义入账。此款与张某某支取占有的款无关。 王某教受贿的 ...

年8月至2007年8月期间，李某一直在中国联合网络通信有限公司南阳市分公司工作，依照公平原则，该公司作为实际用人单位应当交纳此期间李某的社会保险费，原一、二审判令中国联合网络通信有限公司南阳市分公司交纳此期间社会保险费的处理适当，本院再审予以照准。中国联合网络通信有限公司南阳市分公司诉称李 ...

违反当时相关法律法规的规定，合法有效。因协议未约定派遣期限，原告何某某一直在锦晖公司工作至《中华人民共和国劳动合同法》实施后，原、被告对至今未解除劳动 均无异议。应确认原、被告劳务派遣关系从2006年1月一直延续至今。在此期间，锦晖公司即用工单位依据协议享有被告华陶公司派遣的劳动者提供劳务利益，同时向 ...

等人入了工伤保险，旨证明金溪搬运队属于原告内设机构，搬运队工作人员属于原告单位工作人员。 10、原告单位负责人伍成柏出具的借条一张，载明伍成柏借款 年代，1992年被原衡阳县棉麻土产公司接收。衡阳县棉麻土产公司破产后，成立了安邦公司，金溪搬运队一直在原告处从事搬运、装卸、安全保卫等业务，但该搬运队一直 ...

，并不导致整个客户名单内容的公开。基于此，原告涉案的21家客户名单仍然属于商业秘密。 二、被告周某乙是否一直在为重庆交通运业公司富宛宾馆和汽车站 组织的两期培训班的人员可以证实的只有重庆市园林局及其下属单位的财务人员，为这些单位提供技术维护和升级服务的工作人员可以证实的只有重庆佳勃软件有限公司的阳林。 ...

现已审理终结。 原告周某甲诉称：原告自2001年11月至今，一直在（略）从事信贷工作，期间认真履行工作职责，但被告却不给原告平等必要的工作 元，2009年1月23日发给原告2008年度加班工资1068.8元。 2009年度，被告单位的所有员工尚未进行考核，均处于预发工资阶段，不能确定员工的工资福利。 ...

2009年2月在申请人处工作，一直都没有签合同，到2009年元月，申请人才与我们签定劳动合同，但合同落款是2008年元月，申请人声称如果不同意按此时间签就扣发 人民共和劳动合同法》自2008年1月1日起实施，该法第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向 ...

。1995年6月，侯某某被调到城关乡教委工作。侯某某到城关乡教委报到后待岗至今，一直未领取工资。在此期间，侯某某多次要求上岗，均未得到明确 仲裁超过60日的主张，不予支持。侯某某的起诉符合最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》的有关规定，故新郑市教育体育局辩称侯某某的起诉 ...

六十人，他让他们说是保安就是为防止警察怀疑他们是黑社会，以保安的名义显得都是自己单位的人，出了事好解决。洪某找他帮忙说可以让他们做点房地产生意，挣点钱， 里捣乱。2003年3、4月份一直到年底，“莲蓬”几个人一直在那待着，具体干什么他不知道。后来朱某甲的六叔来市场工作了，他就没再向王某某要过那6个人的 ...