，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人黄叶明，广东潜龙律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)南海桃源乡村俱乐部有限公司。住所地：佛山市南海区X 劳动法》若干问题意见第36条、40条规定，劳动者按劳动法第三十二条解除合同的除在试用期内用人单位可不支付经济补偿金外，用人单位均应按规定向劳动者 ...

，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人黄叶明，广东潜龙律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)南海桃源乡村俱乐部有限公司。住所地：佛山市南海区X 劳动法》若干问题意见第36条、40条规定，劳动者按劳动法第三十二条解除合同的除在试用期内用人单位可不支付经济补偿金外，用人单位均应按规定向劳动者 ...

，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人黄叶明，广东潜龙律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)南海桃源乡村俱乐部有限公司。住所地：佛山市南海区X 劳动法》若干问题意见第36条、40条规定，劳动者按劳动法第三十二条解除合同的除在试用期内用人单位可不支付经济补偿金外，用人单位均应按规定向劳动者 ...

，X年X月X日出生，汉族，住所（略）。 委托代理人郑贤春，广东华誉律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)佛山市陶瓷工贸集团公司石湾日用陶瓷二厂。 %的经济补偿金341元，请求解除与被上诉人签订的劳动合同和请求被上诉人支付相应的经济补偿，理由充足，应予支持。解除劳动合同的经济补偿金应为（略）元(1050 ...

非正式地向原南海市劳动局西樵分局反映情况和要求劳动仲裁。2003年1月20日，原告委托律师正式向原南海市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，同年1月24日，该仲裁委员会 上诉人也签字领取了这两个月的工资，应视为上诉人与新企业之间存在劳动合同的延续。上诉人提出本案是因劳动合同被解除而终止，上诉人签收了最后两 ...

非正式地向原南海市劳动局西樵分局反映情况和要求劳动仲裁。2003年1月20日，原告委托律师正式向原南海市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，同年1月24日，该仲裁委员会 上诉人也签字领取了这三个月的工资，应视为上诉人与新企业之间存在劳动合同的延续。上诉人提出本案是因劳动合同被解除而终止，上诉人签收了最后两 ...

，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人肖禹，广东道正律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)覃某某，男，X年X月X日出生， 人上述请求应予驳回。(三)我国相关劳动法律、法规没有规定，用人单位在劳动者单方擅自解除劳动合同的情况下，用人单位还应当向该劳动者支付补助费，《中华人民共和国劳动法》第 ...

，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人肖禹，广东道正律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)覃某某，男，X年X月X日出生， 诉讼请求应予驳回。(三)我国相关劳动法律、法规没有规定，用人单位在劳动者单方擅自解除劳动合同的情况下，用人单位还应当向该劳动者支付补助费，《中华人民共和国劳动法》第 ...

区X街道办事处顺峰山开发区。 法定代表人黄某，该司董事长。 委托代理人古小斌，广东海顺律师事务所律师。 委托代理人潘某某，男，X年X月X日出生，汉族， 科长，虽被告确已上任，但原告却在没有与被告协商一致的情况下擅自降低其待遇，这属违反劳动合同的行为；在被告向原告提出解除劳动合同并要求经济补偿的协商过程 ...

到落实、寻找出路为由申请报考研究生，并承诺不索取读研究生的费用，其他方面的事宜按照法律及上级机关的有关文件处理。同日，原告以西樵中学于1998年1月起 上面的事实：上诉人自98年下半年没被聘任，上诉人也知道自己与被上诉人单位已解除劳动合同的事实。直至2002年8月30日，教育局同意上诉人补办辞职手续， ...