。 原告诉称，2007年7月，原告与被告建立劳动关系，在被告处担任人事总监职务。原告在上班期间，被告未与原告签订书面劳动合同。自2007年 仲裁委员会提起申请，2008年12月31日郑州市金水区劳动争议仲裁委员会做出金劳仲裁字[2008]X号仲裁裁决书，原告不服现诉至法院，请求依法判决解除原、被告之间 ...

审理终结。 原告盛源橡塑厂诉称：被告于2012年2月13日向巩义市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“巩义市仲裁委”）申请确认与原告之间存在劳动关系，巩义市仲裁委在没有 的橡胶厂干活过程中受伤。（4）“巩劳人仲案字【2012】X号”仲裁裁决书和送达回执各一份，其主要内容是：巩义市仲裁委于2012年3月8 ...

年10月11日，原告收到巩义市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称巩义市仲裁委）作出的巩劳人仲案字[2011]X号仲裁裁决书。 原告认为巩劳人仲案字[ 委鉴定被告伤残等级为六级。 2011年7月26日，被告向巩义市仲裁委提出劳动争议申诉，要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、 ...

金46,168元。2011年9月12日资兴市劳动人事争议仲裁委员会作出资劳人仲案字[2011]第X号仲裁裁决书，裁决：解除朱某甲与郴州斯美特食品有限公司 执行； 三、一、二审案件受理费已予免交； 四、本案纠纷了结，双方无其他争议； 五、本协议经双方当事人签名后生效。 上述协议，不违反法律规定，本院予以 ...

14日，奉节县劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，因证据不足，驳回申请人的仲裁请求。原告不服仲裁裁决，诉至本院。 上述事实，有原告提交的仲裁裁决书、奉节县工商局 劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第某条劳动者主张加班费的，应当就 ...

11月14日，奉节县劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，因证据不足，驳回申请人的仲裁请求。原告不服仲裁裁决，诉至本院。 上述事实，有原告提交的仲裁裁决书、奉节县工商局个体工商户 、第某一条、第某十条、第某十一条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第某条之规定，判决如下： 一、 ...

本案现已审理终结。 原告武钢实业建安公司诉称：被告于2011年3月23日提起仲裁，称其于2010年11月6日到原告在武钢集团襄樊长材公司新建车间工地上 如下证据： 证据一：襄阳市X区劳动人事争议仲裁委员会于2011年6月28日作出的襄州劳仲裁字〔2011〕X号仲裁裁决书一份，据以证明双方纠纷已经过劳动 ...

申请仲裁，2011年9月7日，鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字（2011）X号仲裁裁决书，裁决：一、本裁决生效后10日内，由被申请人中国 定金、保某、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保某关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予 ...

设备。2007年3月，原告与华飞公司解除劳动合同，华飞公司将原告的人事档案手续转至焦作市社保局失业科，原告于2007年6月至2008年12月累计 劳动仲裁。2010年8月26日，焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳仲案字(2010)X号仲裁裁决书，裁决被告支付原告未订立劳动合同的双倍工资3300元、与最低 ...

上诉人（原审原告）荥阳市德亿磨料有限公司，住所地荥阳市城关洪界。 法定代表人韩某乙，该公司经理。 委托代理人韩某丙，男，X年X月X日出生，汉族。 被上诉人（原审被告）韩某丁，男，X年X月X日出生，汉族。 委托代理人薛保庆，河南龙图律师事务所律师。...