律师事务所律师。 原告张某诉被告某有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员施大伟独任审判，公开开庭进行了审理。原告张某及其委托代理人陈某， 旅游平均消x%费用。2008年度原告未享受亚洲游待遇。 原告认为，其从某房产转入被告处工作达8年之久，期间人事档案从未转出，原、被告形成事实劳动关系 ...

路X号。 法定代表人佘某某，董事长。 委托代理人李某某，该公司职员。 委托代理人马某某，该公司职员。 上诉人郑州豫源建筑有限公司因与被上诉人河南省第一建筑 伤残抚恤金x元，以上费用总计x.47元；二、被申请人支付申请人各项工伤保险待遇后，终止申请人与被申请人工伤保险关系。三、驳回申请人其他仲裁请求。现 ...

、在租赁期间，该线路驾乘人员由陈广超负责聘用、管理，其工资及福利待遇由陈广超承担。11、在租赁期间，陈广超聘用驾驶员、乘务人员应依法签订 -6月工资9000元、 原审法院认为，劳动关系的建立必然伴随着用工单位对劳动者的工资发放和人事关系的建立和管理。本案中，被告徐州公交公司并未给原告发放工资，也未行使 ...

x元，额外经济补偿金x元，代通知金700元。5、赔偿原告不能享受失业保险待遇的损失7200元。案件受理费和仲裁费用由被告承担。 原审法院认为：原告的丈夫薛相保 。因此无论从这部分人进机关、还是出机关的背景和原因来看，都是人事制度改革和人事政策调整的结果，且涉及面也比较广。本案中，上诉人陈某某与被上诉人 ...

工资报酬外，还有保险、福利待遇等。本案中葛某某作为代课教师，没有与郑州二砂寄宿学校签订劳动合同，也没有提供证据证明其劳资档案和人事档案接受郑州二砂寄宿 原判。 二审案件受理费10元，由上诉人葛某某负担。 本判决为终审判决。 审判长王某斌 审判员周金 审判员马增军 二ＯＯ九年十月十四日 代理书记员薛文军...

不给办理养老金帐户，周口市人民政府驻郑州办事处和其下属的郑州宋河大酒店之间存在着人事、财产和行政权，被告下属的锦江之星郑州红旗路店系宋河大酒店的存续 职工安置的特殊问题，应当由政府有关部门按照相关的政策规定统筹解决，被告仅是代理政府履行该文件，被告与原告之间并不存在劳动关系，现原告诉至法院要求被告偿还 ...

与厂里签订劳动合同。但已与当时的帘子布厂形成事实上的劳动关系。1994年，由于人事改革，两人被通知回家等待再分配。此后，帘子布厂也没有重新为两人另行分配 通知我在家等待分配，至今未予安排。现我已到法定退休年龄，依法应当享受退休待遇。我的诉讼请求没有超过仲裁时效。 翟某某的答辩意见同上。 神马某料公司答 ...

认定。被告在劳动中受到事故伤害，经郏县人事劳动和社会保障局认定为工伤，被告应当享受《工伤保险条例》规定的保险待遇。原告在诉讼中称，原、被告 本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长刘国欣 审判员周自平 代理审判员刘素平 二〇〇九年十月十日 书记员王某芬...

工作小组鲁政安(1980)X号文件决定原告按行政22级享受地方同等级别干部的工资待遇，但仍在鲁山修造厂工作，身份由工人转为干部。1992年8月，鲁山县修造厂 认定的事实相一致。 本院认为：由于上诉人徐某某没有提供出自已的组织、人事关系归平顶山市第四水泥厂的上一级部门管理的证据，因此，上诉人平顶山市第四 ...

耐火厂已就该主张向新密市人民法院提起行政诉讼，经生效的行政判决维持了新密市人事劳动局作出的豫（新密人劳）工伤认定[2007]第X号河南省工伤认定决定书 厂的该项上诉理由不予支持。新密市教育特种耐火厂应当依法支付张某某的工伤保险待遇。新密市教育特种耐火厂不服新密市劳动争议仲裁委员会新劳裁裁字（2007） ...