。2006年6月下旬，被告应聘至原告单位工作。原告对被告实行当月工资当月预发，当月考勤于下月体现的工资支付制度，双方口头约定被告月基本工资5000元。2006 故被告上述意见，本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决 ...
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院内的工作人员腾开铁架，工作人员不腾，也不让被告董某某腾，豫x号货车无法开走。同年6月20日，本案原审庭审中经本院再次调解，双方达成一致意见： 请求。如果原告（反诉被告）未按本判决确定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本诉 ...
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)新民三破字第02-X号民事裁定书，宣告新乡市针织厂破产。目前，新乡市针织厂破产安置工作正在进行中。 另查明，焦某某的档案现在新乡市针织厂破产管理人处存放。 本院 还应对焦某某进行相应的破产安置。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条、最高人民法院《关于 ...
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委托代理人徐XX，被告陈XX的委托代理人石XX到庭参加诉讼。本院组织双方多次调解未成。本案现已审理终结。 原告翟XX诉称，2008年8月，原告与包括 下，XX公司和陈XX吸纳原告的投入资金并进行的一系列操作，损害了公司的资本制度及规范性操作，破坏了公司的原有股权结构。原告作为理性社会人，在进行投资活动 ...
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四部分载明，自2002年5月首次股东大会讨论，根据每人出资比例、专业水平、工作能力、参与公司创建的前后顺序及作出的不同贡献，一致同意按以下比例持股 104,000元。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...
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年8月1日，汉族。 委托代理人李某甲，男，河南省邓州市司法局148法律服务所工作人员。（特别授权） 被告南阳市中鼎建筑安装有限公司。地址：南阳市X路X号X 在施工中发生的一切伤亡事故全由乙方承担，若到期未能完工，以移民局出台奖罚制度执行。”原告周某某承建五户工程，与被告也签订了与上述内容相同的施工协议 ...
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委员会作出仲裁裁决与事实与法律严重不符，且证据不足。为此，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第50条的规定，特向屏南县人民法院提起诉讼，请求：1、 劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 3、《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的 ...
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提起诉讼，请求确认前任主任代表村委会与李某某签订的合同无效，违背了民事法律制度所倡导的诚信原则。 综上所述，上诉人寨上村委会提出的因恶意串通损害集体利益 ，本院难以支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理妥当，应予维持。二审调解期间，被上诉人李某某承诺再支付承包费x元补偿给寨上村委会，该意见系其 ...
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。 劳动争议仲裁时效是指劳动法律关系当事人向仲裁委员会申请仲裁的有效期限，《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之 退休、退职条件的人员经用人单位及相关部门批准后实行的系统内退出工作岗位休养的制度。内退人员按照相关规定享有相应的待遇。1995年4月27日劳动部在 ...
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。 劳动争议仲裁时效是指劳动法律关系当事人向仲裁委员会申请仲裁的有效期限，《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之 退休、退职条件的人员经用人单位及相关部门批准后实行的系统内退出工作岗位休养的制度。内退人员按照相关规定享有相应的待遇。1995年4月27日劳动部在 ...
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