王某某办理养老保险、医疗保险、失业保险手续，并缴纳自1995年1月1日至2007年5月30日养老保险费、医疗保险费、失业保险费用人单位应承担部分，职工个人应 取消工资及一切福利待遇，加之王某某在休长假后一直没有参加企业的生产，因此城建集团可以不支付王某某从休长假至今的生活费。城建集团提出的2003年王 ...

请求。根据《广东省社会养老保险条例》第三十五条、第三十六条的规定，用人单位欠缴养老保险费的，由社会保险部门责令其限期缴纳，逾期仍未如数缴纳 粤劳薪复函[2000]X号文第二项规定：“企业要求职工在工作日期间返单位待工的，应按不低于当地最低工资标准支付职工工资。企业非因劳动者原因待工停产超过一个工资支付 ...

失去生活来源；二、原判适用法律不当。原判根据劳人计(1983)X号《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》认定“上诉人未在《通知》规定的有效期限内向被上诉人 内不给上诉人安排工作居然并无过错，实在让人难以理解；三、原判根据《海南省经济特区X镇从业人员养老保险条例实施细则》认定“上诉人应向被上诉人缴纳 ...

为215人，1998年为228人，1999年为368人，2000年为358人。养老保险基金的费率为23.5%，计算方式为1994年-2000年在职人员工资总额×23.5% 该部分资金确系纤维厂的合理支出，且服装公司亦未提供其另行为中方职工缴纳费用的依据。对该部分资金，由于纤维厂未提交原始支出凭证，故应 ...

的诉讼请求不符合相关法律、法规的规定。原告在1993年2月转为合同制工人以后，自己在签收工资单据及为其办理养老保险时就应知道自己以前的保费未缴纳，其 投资设立的经纬公司竞拍取得，原告等毛巾厂的部分职工经双向选择，带安置费(即应付职工的安置费由政府直接拨付给企业)进入经纬公司工作。当年9月23日，原告与 ...

工作期间，被诉人应按《劳动法》的规定，为申诉人办理社会养老保险手续和缴纳养老社会保险费，被诉人未办理和缴纳，本委不予支持；被诉人解除申诉人劳动关系时，应按 》第二条、第五条、第十一条、重庆市劳动和社会保障局《关于发布重庆市企业职工最低工资标准的通知》[渝劳社办发(2004)X号]的规定，判决如下： 由 ...

。被告认定原告档案材料有造假嫌疑。被告向本院递交的证据材料有：1、柘城县企业养老保险中心证明一份；2、舒某招收劳动合同制工人审批表。显示：①招工年龄与 柘城县养老保险中心的收据是专用的，由于单位职工的养老保险金是按一定的比例交到所在单位，由单位统一向养老保险中心缴纳，此异议不予支持。该证据可作为定案的 ...

此巨额专项资金，蓄意策划摆脱原委派的职工，恶意串通方升化学公司，在其不知情的情况下私自办理人事档案、养老、医某保险等手续，近日其才知道上当受骗， ）有限公司改制为河南豫源电力有限公司，承担原企业的债权、债务，并接收原告为其单位职工，工资由该公司支付，社会保险由该公司缴纳。2003年8月27日，河南豫源 ...

此巨额专项资金，蓄意策划摆脱原委派的职工，恶意串通方升化学公司，在其不知情的情况下私自办理人事档案、养老、医某保险等手续，近日其才知道上当受骗， ）有限公司改制为河南豫源电力有限公司，承担原企业的债权、债务，并接收原告为其单位职工，工资由该公司支付，社会保险由该公司缴纳。2003年8月27日，河南豫源 ...

此巨额专项资金，蓄意策划摆脱原委派的职工，恶意串通方升化学公司，在其不知情的情况下私自办理人事档案、养老、医某保险等手续，近日其才知道上当受骗， ）有限公司改制为河南豫源电力有限公司，承担原企业的债权、债务，并接收原告为其单位职工，工资由该公司支付，社会保险由该公司缴纳。2003年8月27日，河南豫源 ...