工作，人事主管部门并未答应被告的请求，而要求被告回去找机械科解决问题。因就如何退回承包资金事宜未能与机械科协商一致，被告于次日起没有到原告处上班。2006 年3月19日作出顺劳仲案字[2006]第X号仲裁裁决书，认为原告解除与被告的劳动合同不符合《企业职工奖惩条例》规定的程序要件，也没有被告无故旷工的 ...

洋洋大多利公司亦未出具退工单。当月12日，钱某上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会审理期间，洋洋大多利公司要求钱某其公司赔偿培训费用及钱某自 年4月10日存有异议，其认为该时间应为当月12日，其亦为此提供了加工企业上海松江昌仁塑料五金厂负责人卢品昌的陈述笔录以为佐证。经查，上海松江昌仁 ...

。原告受伤后，住院治疗，现仍在治疗中。双方因是否存在劳动关系发生争议，原告向新乡市凤泉区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认原、被告之间是劳动 的工作是被上诉人处生产管理的组成部分，那么上诉人的工作自然要服从被上诉人的整体企业生产管理要求。其次，通过一审上诉人向法院提交的证据也充分说明被上诉人给上诉人 ...

补贴基金的事实，具体扣款期限、扣款数额不详，且原告在法定期限内未提出仲裁申诉请求或通过其他途径主张权利，此项请求本院不予支持。原告要求被告补缴的社会养老金， 在中秋节之前都有月饼销售任务，如没有完成，则依据企业制度扣发一定数额的效益工资，该行为不违反法律和劳动合同，那么赔偿金依法也不应支持。2、原审对 ...

某乙医疗费x元。 因协商赔偿未果，吴某乙于2007年12月18日申请仲裁，通许县劳动争议仲裁委员会作出裁决，吴某乙获赔x.12元。吴某乙不服该裁决，向 依法办理营业执照，且将该厂租赁给无照经营的王某丁，根据《关于企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》（劳办发【1997】X号，以下简称X号 ...

纠纷。夏某云发生工伤需要进行工伤认定和工伤等级鉴定。按照劳动法规定，应先提起劳动仲裁程序。综上，我方认为，应裁定驳回原告的诉讼请求。 被告中铁隧道集团 是我公司的，我公司并不知道此事。 证据二：衡东宏泰铁路工程有限公司的《企业法人营业执照》、《中华人民共和国组织机构代码证》、《安全生产许可证》、《承包 ...

签订，并按证据1执行，由此对于被告的企业欠款达成共识。被告质证后认为，证据的真实性没有异议，只能说明原、被告解除了劳动关系，不能证明被告欠款。本院认为， 而不是被告个人；其次，根据租赁合同第十三条的约定，发生纠纷解决方法是申请工商部门仲裁，而非诉讼程序解决；第三，租赁合同未约定设备、材料需要占用费。2 ...

签订，并按证据1执行，由此对于被告的企业欠款达成共识。被告质证后认为，证据的真实性没有异议，只能说明原、被告解除了劳动关系，不能证明被告欠款。本院认为， 而不是被告个人；其次，根据租赁合同第十三条的约定，发生纠纷解决方法是申请工商部门仲裁，而非诉讼程序解决；第三，租赁合同未约定设备、材料需要占用费。2 ...

人向法庭提交以下证据： 1、申请书。证明被上诉人于2002年7月31日向上诉人申请工伤认定。 2、对李树松、王某水的调查笔录。该调查笔录是上诉人 企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定。 7、劳动和社会保障部办公厅劳社厅函(2002)X号关于如何理解《企业职工工伤保险试行办法》有关内容的答复意见第一条 ...