某、黄社茂，被告黄XX及其委托代理人张丙杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告XX诉称：资兴市劳动人事争议仲裁委员会对原、被告之间的确认 资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者， 劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务 ...

是替第一化工厂代管的，代管原因是第一化工厂1997年全部停产至今，人事档案无人接管，只得委托我公司代管。综上，请求法院驳回原告请求。 原告向本院提交的 、并将原告的档案转移至失业管理部门，并办理相关失业手续。 本院认为：原告付某与被告新乡市第一化工厂存在劳动关系。按照原《企业职工奖罚条例》规定用人单位 ...

办公楼项目招标人对投标企业的考察报某四份，证明驻马某市显达置业有限公司被评为优秀，其他三家被评为良好或合格。 （2）德汇工程管理（北京）有限公司 1、书证： （1）河南省中广建设集团有限公司的营业执照和授权委托书，证明该公司委托李某新代表其单位就正阳县X乡土地整理项目工程签署投标文件、签订合同和处理 ...

王利娜，被告杨某及其委托代理人张雪利、朱某某到庭参加了诉某。本案现已审理终结。 原告诉某，2011年6月27日被告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会，提起请求 事项的通知》（劳社部发［2005］X号）第某条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对 ...

实习律师。 被告玉林市XX林场，住所地北流市X路。 法定代表人黄XX，场长。 委托代理人黄梓彪，广西典圣律师事务所律师。 原告陈XX与被告玉林市XX林场 。 本院认为，1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》施行前，我国企业实行的是国家固定工、集体固定工的劳动用工制度,只有固定工才与用人单位有正式 ...

原告）中铁十一局集团第二工程有限公司，住所地x。 法定代表人王某，该公司董事长。 委托代理人张子林，湖北经立律师事务所律师。 被上某诉人（原审第三人 六队是原告中铁十一局二公司十天高速汉中西段H－C26标项目部内设机构，勉县人事和劳动社会保障局依据相关事实和证据，确认孟某和中铁十一局二公司十天高速公路 ...

，现已审理终结。 原审查明：原告1992年元月在新乡印染厂参加工作，2004年该企业破产被安置到白鹭印染有限公司工作，2007年白鹭印染有限公司改制，按照市政府规定， 并支付了一年的托管费。故原告请求判令二被告将原告的人事档案转交新乡市失业保险管理中心；给原告补缴从2007年8月至2010年6月单位应 ...

，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 对自某提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 《中华人民 ...

日，单位派人到其家里，要求其家属通知原告，并限7月19日上午10时到单位人事股报到，但截止至2002年7月23日止，原告仍未到单位报到，也没有向单位 ，且李某甲旷工是为了逃避公安机关的调查，其行为是违法的，同时也违反了企业的管理制度，因而宁远县烟草局依照有关规定的条件和程序，给予李某甲除名的决定，符合 ...

第X号民事裁定：1、宣告河南省济源市化肥厂破产还债；2、由该院指定清算组接管破产企业。2006年11月21日，济源市劳动争议仲裁委员会作出劳裁字（2006）第X ，其中包括保管个人档案。第三条规定，乙方按市物价局核定的保存职工人事关系、档案管理收费依据，自代理之日起按每月15元一次向甲方缴纳本年度人事 ...