、中秋福利发放表、工作人员基本情况及定位表、工资表亦能证明锦电公司、梁某某之间存在劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司 对当时在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系；3、梁某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明梁某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 ...
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日，洛阳市社会保险事业管理处依据轴研所劳司的申请，终断了徐某和某的养老保险关系。同年9月1日洛阳市住房资金管理中心依据轴研所劳司的申请，封存 的人事部门备案。完全符合法律的程序。双方之间的劳动关系因此而解除，申请人从此再没有到单位缴纳过其个人应承担的各项保险费用。根据《企业职工奖惩条例》的规定，企业对 ...
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、《社会保险费征缴暂行条例》、《工伤保险条例》、《企业职工生育保险试行办法》等法律、法规的规定，缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费不属于区政府的法定职责。国务院《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发[1994]X号）、国务院《关于在若干城市试行国有企业 ...
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日，恒益玻钢公司改制成立，并零资产购买了上述企业，接收包括宗某某在内的原企业部分在册职工。宗某某养老保险存在欠费，恒益玻钢公司未为宗某某参加医疗 ，理由正当，本院予以支持。宗某某要求恒益玻钢公司为其办理缴纳养老保险、失业保险及医疗保险，属于劳动争议纠纷，依法应当先由劳动争议仲裁委员会进行处理，不服仲裁 ...
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《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》第一条第二项，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定 根据上述条例第二条规定，社会保险费包括基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费。因此，本案争议的医疗保险金和失业保险金的缴纳不属于人民法院受案范围。原审判决交运 ...
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第(一)项、第(四)项、第五十八条及《湖北省劳动厅关于贯彻劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉有关问题的意见》的有关规定，判决：一、原告长阳茶叶 、原告长阳茶叶公司在判决生效后五日内到社会养老保险经办机构给被告向某某缴纳2004年度和2005年度的基本养老保险费(单位应承担的部分)；四、驳回被告向某某的 ...
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领取一次性经济补偿金，由郴州市劳动局每月发放伤残抚恤金，其基本养老保险费和基本医疗保险费按灵活就业人员标准进行缴纳直至达到法定退休年龄。二、享受身份置换领取一次性 二○一二年三月二十八日 代理书记员何伦康 附相关法律条文： 《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： ...
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职工分流安置相关手续”后，实施了国有企业职工分流安置工作。湖南省三维企业有限公司按照南方建材职工分流安置方案的要求，于2008年6月4日向所属湖南省三维 及失业保险及要求被告按照原告实际工资数额补缴2009年1月—2010年6月的养老保险费用的诉求，经查明，被告自2009年1月1日起已经为原告缴纳了 ...
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分流安置相关手续”后，实施了国有企业职工分流安置工作。湖南省三维企业有限公司按照南方建材职工分流安置方案的要求，于2008年6月4日向所属湖南省三 金额经湖南省社会保险服务局、医疗工伤生育保险管理服务局、失业保险管理服务局审核确定。依法为劳动者缴纳社会保险费，是用人单位的基本义务。2008年1月1日起 ...
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分流安置相关手续”后，实施了国有企业职工分流安置工作。湖南省三维企业有限公司按照南方建材职工分流安置方案的要求，于2008年6月4日向所属湖南省三 金额经湖南省社会保险服务局、医疗工伤生育保险管理服务局、失业保险管理服务局审核确定。依法为劳动者缴纳社会保险费，是用人单位的基本义务。2008年1月1日起 ...
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