之规定，被上诉人应当按上诉人在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，因被上诉人企业月平均工资不低于1800元，而上诉 区人民政府(2001)X号文关于调整企业转制中职工经济补偿金标准意见的通知，对转制解除劳动合同的员工进行经济补偿，上诉人作为企业的员工，己在劳动合同中签名 ...
//www.110.com/panli/panli_57795.html-了解详情
之规定，被上诉人应当按上诉人在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，因被上诉人企业月平均工资不低于1800元，而上诉 区人民政府(2001)X号文关于调整企业转制中职工经济补偿金标准意见的通知，对转制解除劳动合同的员工进行经济补偿，上诉人作为企业的员工，己在劳动合同中签名 ...
//www.110.com/panli/panli_57792.html-了解详情
回办公室报到，如无工作安排才可离开，在待工期间发放生活费304元给上诉人。被上诉人所作出的决定属于对劳动合同内容的变更，而且对此变更被上诉人并未与上诉人 《关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》以及广东省劳动厅粤劳薪函[2000]60《关于待工工资问题的复函》中关于“待工第一个月，企业应按劳动合同规定的 ...
//www.110.com/panli/panli_56623.html-了解详情
回办公室报到，如无工作安排才可离开，在待工期间发放生活费304元给上诉人。被上诉人所作出的决定属于对劳动合同内容的变更，而且对此变更被上诉人并未与上诉人 《关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》以及广东省劳动厅粤劳薪函[2000]60《关于待工工资问题的复函》中关于“待工第一个月，企业应按劳动合同规定的 ...
//www.110.com/panli/panli_56622.html-了解详情
了本案，现已审理终结。 原审判决认定：原告于1996年3月30日进入被告处工作，任车队队长。2002年4月4日，原、被告签订劳动合同书，约定：合同 号《关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》以及广东省劳动厅粤劳薪函[2000]60《关于待工工资问题的复函》中关于“待工第一个月，企业应按劳动合同规定的标准 ...
//www.110.com/panli/panli_56621.html-了解详情
》第十六条第三款和劳动部印发的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的通知第37条规定，上诉人变更被上诉人的劳动合同关系，是在《员工转移 ：2003年3月中旬建国陶瓷厂下发一份集体表格，对全体员工进行意向调查，何某某表示愿意到钻石公司工作，但是由于双方对劳动合同条款未达成一致意见，何某某未 ...
//www.110.com/panli/panli_53866.html-了解详情
合同期至2003年12月31日止。2002年6月13日，佛山市康宝顺药业有限公司变更企业名称为雅来公司。戴某某仍然在雅来公司处担任仓库经理职务，2002年1 确定的情况下，雅来公司应当恢复戴某某的工作岗位，通知其回公司原岗位上班”。按照这种逻辑，当用人单位对职工的岗位进行调整后，职工有异议时，就可以以 ...
//www.110.com/panli/panli_51602.html-了解详情
工程进行招标，其招标文件载明：投标单位必须是具有五万吨级码头施工资质二级以上企业；工程应在180天内完成交付使用，质量应达优良；投标单位必须对工程项目清单 原告按广州港湾工程设计院的《设计变更通知单》对湛江电厂煤码头系缆墩改造工程中的靠船构件钢筋与轨道相碰问题进行处理。原告按被告的通知完成了施工，先 ...
//www.110.com/panli/panli_51575.html-了解详情
劳动争议从2001年11月以来，一直是撤销开除决定后中宝公司拒不为易某某恢复工作的争议。而对于工资争议是以2004年1月申请仲裁时才发生。易某某从未就 ；而易某某则举出了中宝公司因企业经营发生严重困难，进行经济性裁员时终止其与公司其他员工的劳动合同以及有关变更劳动合同的记录，该记录表明中宝公司企业的月 ...
//www.110.com/panli/panli_48300.html-了解详情
招投标不符合规定，中标结果应无效。 13．南华公司企业法人申请变更登记注册书、通海公司设立登记申请书及企业法人营业执照等书证证明:南华公司法定代表人为某红 14．贵阳市人民政府《关于市人民政府正、副市长分工调整情况的通知》证明:卢某祥分管城市规划建设和环境保护工作。 15．被告人刘某甲对接受刘某嫦、廖 ...
//www.110.com/panli/panli_45257.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务