约定。合同签订后被告开始使用该房，于2006年7月末，合同期间届满，被告仍继续使用该房，但双方未续签合同，为此原告要求被告腾房，连同固定装修部分 影响公正审理，要求二审法院将此案发回原审法院重审。 被上诉人沈阳市沈河区粮油经销公司答辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持 ...

四终字第X号 上诉人(原审原告)：禤某甲，男，X年X月X日出生，汉族，无固定职业，住（略）。 上诉人(原审原告)：胡某某，女，X年X月X日出生，汉族 该《商品房预售合同》并经房管部门登记。合同签订后，禤某甲、胡某某、禤某乙于2001年7月1日前支付了购房款（略）元给远锋公司。2001年6月28日，远锋 ...

合作资金的期限为一年，到期由发展公司归还原告全部投资资金及分红。发展公司负责生产经营，盈亏自负，发展公司按固定分红率18%每年计付分红给原告。本合同经南海市 履行划款义务，因该款项已结清，所以财政局也不需承担任何某任。原告作为商业银行，与南海发展公司签订协议，向其投资，谋取高额红利，根据原告提供的 ...

，黄某某以自己驾驶车辆与他车碰撞，造成思想负担为由，向浦东大众公司请求回弘安公司工作。浦东大众公司不认为黄某适应某作，故未准许。1997年10月，黄某 ，该行为并无不妥。黄某为征地吸劳人员与浦东大众公司签订无固定期限的劳动合同，其合法权益已得到了保障。本案当事人双方虽有附条件约定黄某某回弘安公司的协议 ...

期限的授权证明文件。在最高人民法院三令五申“严格执行案件审理期限”的今日视制度如无物，作为案件当事人，上诉人可以质疑判决的公正性。 2、原审法院的判决使得 、合同合法有效，工程价格固定。佛山二中与三建工程公司于2000年11月8日签订的《建筑工程施工合同》(下称《合同》)是双方真实意思表示，合法有效。 ...

隆回县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求与隆回电信分公司签订无固定期限的劳动合同。隆回县劳动争议仲裁委员会于2011年5月19日作出隆劳仲案字［2011 合同这一民事法律行为所应承担的法律后果。其关于不知道合同内容，系被蒙骗与××公司签订劳动合同的主张，缺乏证据支持，本院不予采信。根据《中华人民 ...

自己已在被告处连续工作满十年以上，要求与被告签订无固定期限劳动合同。隆回县劳动争议仲裁委员会于2011年5月19日作出隆劳仲案字[2011]第X 二审撤销原判，依法改判确认双方劳动关系成立，责令被上诉人与上诉人签订无固定期限劳动合同。 隆回电信公司答辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求二审 ...

刘某、宇某、胡某某和刘某的调动通知，内容为：“根据公司发展需要,某某公司将成立x团队，为提升样/产品合格率及工作效率，经总部批准， ，要求某某公司支付违法解除劳动合同赔偿金268968.90元，支付刘某无故不签订无固定期限劳动合同双倍工资215175.12元。湖南省劳动争议仲裁委员会受理后，于2011 ...

某的经济赔偿款5660元及因未签订无固定期限劳动合某而应补偿给原告的双倍工资33960元。 被告某服务中心辩称：原告于1995年初从省直机关党校调入被告单位工作 关系之间不具有延续性。据此，由于吴某在签订新劳动合某之时不符合某同一用人单位连续工作十年以上这一签订无固定期限劳动合某所应必备的条件，则本院 ...

的双倍工资的请求已超过仲裁时效期限，法庭对其请求应予驳回。 经审理查明，2009年2月10日，原告崔某被被告重庆苏商港口公司聘用为资料员，双方即建立劳动 每月支付二倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者签订无固定期间劳动合同。此外，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条第某款 ...