万联公司的司机，发生事故时是为被告万联公司在旧厂与新厂之间接送万联公司的员工下班。粤X／（略）的小型货车所持有的通行证，经查证 ，农村居民人均年生活消费性支出为2927.35元。 本院认为：本案的争议焦点是双方当事人过错责任的认定及被抚养人生活费、死亡赔偿金的计算标准问题。 首先，关于本案双方当事人 ...

、3、4月份的工资……。”永雄厂4月10日在胡某某的复印件上批字“同意该员工辞职申请，但工资待两次质量事故处理好，赔偿问题落实后再行结算”。永雄厂认为批 胡某某在检验中已填写《不合格品评单》，证实其在工作中已履行职责。可见，造成损害的主要责任归责胡某某不合理。原审法院依法驳回永雄厂的请求并无不当，应予 ...

国有土地使用权出让金，以致无法领取《建设用地批准书》，责任在国龙公司。(七)面积压缩不是农银物业的过错，因国龙公司接受后进行报建，政府规划部门要求压缩，这是 之三收取违约金(按日计)。协议第八条关于产权转让后债权债务的处理中约定，债权、债务的交接工作于甲、乙、丙、丁四方签约后生效后五天内完成。该公司 ...

的工资标准应承担过错责任。南方公司主张邝某某每月工资3000元，证据不充分，原审法院不予采纳。南方公司聘用邝某某后，邝某某一直在南方公司工作，虽然2004 员工守则》约定的规章制度有部分条款内容与《劳动法》的规定有抵触，《员工守则》的规章制度不能作为依据处理。为此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》 ...

7、《提请批准逮捕书》，证明被告路某系被告期货公司员工及收取原告保证金85万元。 被告期货公司答辩认为：我方是经中国证监会批准并在国家工商行政管理局 过错，其应根据其过错程度应赔偿原告相应损失，本院酌情判决其应对原告110万元资金损失承担三分之一(即33万元)的赔偿责任。综上所述，依照《中华人民共和国 ...

徐州市X路X号。 负责人：李某某。 原审被告：徐州市胡某祥太空饮品有限公司第十五分公司，住所地：江苏省徐州市X路西站X号。 负责人：柴某某。 原审被告：徐州胡 出资实物应当评估，但会计师工作规范中对不同的出资形态验资程序作出分类的规定，上诉人的验资程序有一定的依据，可减轻上诉人的过错责任。单就诉讼证据 ...

精神损害抚慰金，因谢某甲对交通事故的发生也存在过错，承担同等责任，结合谢某甲的伤情，原审法院确认新业公司与深圳市华思远实业有限公司应支付谢某甲精神损害 年7月始至事故发生时一直在顺德市X镇好世界信息服务部及博正公司工作，此结合其在一审中提交的佛山市公安某顺德分局容里派出所的证明等证据材料，足以证实上诉 ...

是爱思特(中山)医疗整形美容门诊部(以下简称爱思特门诊部)的导医小姐，其平时的工作地点是在该门诊部设在中山市X区中恳大厦首层的导医小姐服务台上某，其工作内容为 南方都市报对该报道未经核实即予刊发，应认定南方都市报亦具主观过错。对照构成侵害名某责任的构成要件，认定诉争报道确实构成对刘某名某的侵害。 关于 ...

认为被告一直没有拿收据回公司报销，该责任由被告承担的辩解，不合常理，不予采信。至于原、被告各自所请求的利息，因双方均有一定的过错及违约行为，故均 工资的一种补偿，只要属于纳入房改的工作人员，均有权享受这一福利，任何人和任何单位均无权剥夺。上诉人是被上诉人的员工，1995年被上诉人已经购买了讼争房屋，并 ...

认为被告一直没有拿收据回公司报销，该责任由被告承担的辩解，不合常理，不予采信。至于原、被告各自所请求的利息，因双方均有一定的过错及违约行为，故均 工资的一种补偿，只要属于纳入房改的工作人员，均有权享受这一福利，任何人和任何单位均无权剥夺。上诉人是被上诉人的员工，1995年被上诉人已经购买了讼争房屋，并 ...