的一次性奖励3000元。被告党某属在册不在岗职工。被告党某申请与原告解除劳动关系，并要求原告按安置方案规定支付各项经济补偿金，原告以党某已调入国家行政机关 终止。党某提出调动申请属于与上诉人解除劳动关系，鑫元公司同意调动，即表示同意解除劳动关系。一审判决脱离了双方劳动关系实际存续期间的时间界限，做出的 ...

关系，原告是否到洛阳中收公司工作并不影响其经济补偿金的支付，劳动合同法明确规定，原单位解除劳动关系后，就应当支付劳动补偿金，领取补偿金后还可以到 公司工作。2011年2月22日，原告张××向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求一拖洛阳公司支付解除劳动合同经济补偿金x.34元。2011年5月18日， ...

关系，原告是否到洛阳中收公司工作并不影响其经济补偿金的支付，劳动合同法明确规定，原单位解除劳动关系后，就应当支付劳动补偿金，领取补偿金后还可以到 公司工作。2011年2月14日，原告徐××向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求一拖洛阳公司支付解除劳动合同经济补偿金x.93元。2011年5月18日， ...

关系，原告是否到洛阳中收公司工作并不影响其经济补偿金的支付，劳动合同法明确规定，原单位解除劳动关系后，就应当支付劳动补偿金，领取补偿金后还可以到 公司工作。2011年2月14日，原告唐××向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求一拖洛阳公司支付解除劳动合同经济补偿金x.41元。2011年5月18日， ...

关系，原告是否到洛阳中收公司工作并不影响其经济补偿金的支付，劳动合同法明确规定，原单位解除劳动关系后，就应当支付劳动补偿金，领取补偿金后还可以到 公司。2011年2月28日，原告郭××向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求一拖洛阳公司支付解除劳动合同经济补偿金x.51元。2011年5月18日，洛阳市 ...

10月解除为由进行抗辩。 原审法院认为，关于宋某要求解除劳动合同的诉讼请求，因宋某的伤情在出院时已全部治愈，宋某主张其在出院后仍需停工接受工伤治疗 的通知已经送达上诉人宋某，因此，该解除通知未发生法律效力，双方之间未产生解除劳动关系的法律后果。对被上诉人旺妮公司的该主张，本院不予支持。原审法院有关双方 ...

治集团主辅分离、辅业改制、分流安置富余人员方案》（株治集字[2004]X号）的要求实施：1、距法定退休年龄5年内的职工共计25人，实行内退。2、距法定退休 ，故其以此主张享受失某保险待遇，本院亦不予支持。 上诉人与株洲金马运输公司解除劳动关系后，依据《失某保险条例》第十六条之规定，株洲金马运输公司应为 ...

年4月、2004年7月、2002年10月应聘至株洲电建机电设备安装有限责任公司益阳项目部工作，2005年株洲电建机电设备安装有限公司与湖南利德工程有限公司合并为利德 石坪报到上班的通知，并要求上述被告于2009年6月11日到岗上班，未按期上班者将以违反公司制度为由解除劳动关系。 另查明，2005年5月 ...

工龄补偿金，并终止与原企业的劳动合同，解除劳动关系。乙方终止与原企业的劳动合同，解除劳动关系后，不再认购高亭司矿业有限责任公司股份，并不再享有在高 不予支持。原告胡某已于2003年11月与原郴州市高亭司煤矿解除了劳动关系，故本院对原告要求被告为原告补交2003年12月至今的社会保险费的诉讼请求不予支持 ...

委托代理人：刘某某，重庆某某律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：浙江某有限责任公司。 法定代表人：江某，总经理。 委托代理人：李某，重庆某某律师事务所律师。 年8月28日，周某向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与某某公司的劳动关系，由某某公司支付经济补偿金。该仲裁委员会驳回了周某的 ...