2800元、休息日加班工资x元,并为其补缴2006年6月至2010年3月的社会保险。2010年5月30日,该委作出长劳仲案字(2010)X号裁决书, 一致。 本院认为：本案争议的焦点在于上诉人××公司是否应支付被上诉人王××加班工资。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人 ...

冯××加班工资和双倍工资。 关于上诉人××公司与被上诉人冯××之间是否存在劳动关系的问题。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定： 双倍工资，故上诉人××公司上诉提出不应支付被上诉人冯××加班工资和双倍工资的上诉理由不成立，本院不予采纳。 原判认定事实清楚，适用法律正确，审判程序 ...

天坛法律服务所（略）。 上诉人河南济源钢铁(集团)有限公司矿业分公司(以下简称济钢矿业分公司)劳动争议纠纷一案，济钢矿业分公司于2010年6月7日向济源市人民法院提起诉讼 相应责任，因此，济钢矿业分公司和张某某存在劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第二款、第五款、第 ...

）事务所（略）。 原告济源市天诚化工有限公司（以下简称天诚化工公司）与被告张某某劳动争议一案，本院于2010年11月29日立案受理，同年11月30日向被告送达 东聘用的人员，应由具备用工主体资格的原告承担用工主体责任。参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第（三）项、第四条之规定 ...

号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。上诉人河南建研公司的委托代理人王瑛、被上诉人葛某某及其委托代理人王海军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 的劳动，付景中作为自然人不具有合法的用工主体资格，根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部【2005】X号）等规定 ...

，认为根据劳社部发〔2005〕X号关于确立劳动关系有关事项的通知之规定无法证明劳动者与用人单位存在劳动关系，对闫某某起诉不予受理。闫某某不服， ，却直接引用仲裁结论，导致案件未能公正审理，因此请求撤销一审判决，支持闫某某的诉讼请求，支付闫某某工资款7905元。 开封新芒果房地产公司辩称，闫某某与开封新 ...

，认为根据劳社部发〔2005〕X号关于确立劳动关系有关事项的通知之规定无法证明劳动者与用人单位存在劳动关系，对李某某起诉不予受理。李某某不服， ，却直接引用仲裁结论，导致案件未能公正审理，因此请求撤销一审判决，支持李某某的诉讼请求，支付李某某工资款7905元。 开封新芒果房地产公司辩称，李某某与开封新 ...

，认为根据劳社部发〔2005〕X号关于确立劳动关系有关事项的通知之规定无法证明劳动者与用人单位存在劳动关系，对郭某某起诉不予受理。郭某某不服， ，却直接引用仲裁结论，导致案件未能公正审理，因此请求撤销一审判决，支持郭某某的诉讼请求，支付郭某某工资款5200元。 开封新芒果房地产公司辩称，郭某某与开封新 ...

委员会作出鼓劳仲不字(09)第X号不予受理通知书，认为根据劳动和社会保障部发(2005)X号关于确立劳动关系有关事项的通知的规定，无法证明劳动者与用人单位存在劳动关系， 介绍，于2009年3月至6月在萨拉曼卡小区从事瓦工工作。按其提供的考勤记录，3月份出工17天，4月份出工30天，5月份出工31天，6 ...

合同法》第十七条、第十九条、第四十六条及国务院劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四项、《中华人民共和国民法通则》第五条及《中华人民 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长：胡杰 审判员：高战兵 人民陪审员： ...