用人单位应当依法为劳动者办理社会保险，被告主张原告已参加灵活就业人员社会保险，但未提供证据证明。被告主张原告工资中已包含社会保险费用,故不为原告补办社会保险,没有 ，由原告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某陕西省西安市中级人民法院 ...

用人单位应当依法为劳动者办理社会保险，被告主张原告已参加灵活就业人员社会保险，但未提供证据证明。被告主张原告工资中已包含社会保险费用,故不为原告补办社会保险,没有 ，由原告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某陕西省西安市中级人民法院 ...

师傅（西安）饮品有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告何某2009年未休年休假工资8275.7元。 三、被告康师傅（西安）饮品有限公司于本判决 上述款项时一并支付原告。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某陕西省西安市中级人民法院。 ...

某时间四小时，其应按法律规定向被告支付加班费。被告以原告拖欠工某且未办理社会保险为由解除劳动合同，原告依法应向被告支付经济补偿金。被告主张补发原告扣发的 预交），由原告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某陕西省西安市中级人民法院。 ...

某时间四小时，其应按法律规定向被告支付加班费。被告以原告拖欠工某且未办理社会保险为由解除劳动合同，原告依法应向被告支付经济补偿金。被告主张补发原告扣发的 预交），由原告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某陕西省西安市中级人民法院。 ...

工资，符合法律规定，本院予以支持。原告自2010年5月16日离职，被告亦未对此行为作出处理，故应视为双方一致同意解除劳动合同，被告应按法律规定支付原告 已预交），由原告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某陕西省西安市中级人民法院。 ...

。原告称2004年5月被告通知其回家待岗,且之后一直向被告主张某单位上班,但未提供证据证明,被告亦不认可。庭审中,被告称原告非其公司员工,与其不存在劳动 预交），由原告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某陕西省西安市中级人民法院。 ...

。原告称2004年5月被告通知其回家待岗,且之后一直向被告主张回单位上班,但未提供证据证明,被告亦不认可。庭审中,被告称原告非其公司员工,与其不存在劳动 预交），由原告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某陕西省西安市中级人民法院。 ...

。原告称2004年5月被告通知其回家待岗,且之后一直向被告主张回单位上班,但未提供证据证明,被告亦不认可。庭审中,被告称原告非其公司员工,与其不存在劳动 预交），由原告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某陕西省西安市中级人民法院。 ...

。用人单位应当依法与劳动者签订书面劳动合同，并为劳动者办理社会保险，故被告要求支付未签订劳动合同的双倍工资及补办社会保险的主张，符合法律规定，本院予以支持。 ），由原告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某陕西省西安市中级人民法院。 ...