理由是：从被告的经营范围来看，原告所从事的工作不属于被告的工作范围；原告与谢XX之间形成雇佣关系；原告是自带工具，而且自己组织人员一起工作，且由原告 脚孔工作亦不属于XX机械公司营业执照经营业务的组成部分，黄某与XX机械公司之间的关系不符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[ ...

，柞水县人民法院依据《中华人民共和国劳动法》第十六条和社会劳动保障部（2005）第X号《关于确认劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条，作出一审判决 分包必须使用有相关资质的企业和禁止包工头承揽分包工程业务”，劳动与社会保障局2005第X号《关于确认劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等 ...

服务）。8、杜某代表中国电信集团公司河南省驻马店分公司于2010年5月28日与驻马店市三辰农机推广有限公司签订的协议载明：“委托办理移动业务集团网建设的相关 争议仲裁裁决书、民事判决书、民事裁定书等证据在卷为据。 本院认为，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位和劳动者之间 ...

甲林所做的工作是给其公司做的工作。冯xx的证言可以证明赵某甲林与工地是雇佣关系，不存在长期性。 本院认为：原告金鲁班建筑公司提交的证据1能够 ，依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第一条，《中华人民共和国民事诉讼法 ...

车行驶到桃树垭段下坡路转弯处时发生交通事故，致潘某不幸死亡。结合上述事实，根据劳动合同法的相关规定，认定潘某因死亡而导致主体资格消亡是明显错误的。2、原 的其他福利待遇。因此，潘某与五里坡林场的劳动关系不成立。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（ ...

于2011年4月18日公开开庭进行了审理。上诉人唐某及其委托代理人聂志奇与被上诉人资江机的委托代理人郭某某、蒋梦秋到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 资江机根据劳社部《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合 ...

《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、参照《 》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。 劳动和生活保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》 1、用人单位招用 ...

后因本案案情复杂，经批准由简易程序转为普通程序审理，由审判员游英担任审判长、与审判员李某平、人民陪审员罗瑶星组成合议庭，共同负责对本案的审判。并依法 劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未 ...

问题的意见(试行)》第60条第二款，参照原劳动和社会保障部“关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2O05]X号)第二条第一款第一项，原劳动部 劳动关系是正确的，要求驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。 本院认为，本案中没有直接证据证明河南省食品公司中牟肉类联合 ...

组建一桥北乡马井施工队，自己任负责人。2009年7月1日被告康鑫源公司与被告周某某签订承包合同，协议约定由被告周某某承包同心源社区A户型工程，承包 的，由该单位向伤残职工或死亡职工的直系亲属给与一次性赔偿，中华人民共和国劳动和社会保障部颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（2004年1月1日起 ...