网通鹤壁分公司）因与被告董某某劳动争议纠纷一案，不服鹤壁市劳动争议仲裁委员会鹤劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书，于2008年11月6日向本院 为被告董某某缴纳社会保险以及支付失业救济金。 被告董某某辩称：其与原告形成事实劳动关系，原告应当按照法律规定为被告支付各种社会保险费用并赔偿因此受到的损失。 ...

待岗，至今已23个月，其间多次找王某某经理反映此事未果。后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因不服仲裁诉至贵院。请求一、依法确认原告与被告之间存在劳动关系。 工资。4、骆集营业厅主任王某晓的信誉保证金收据复印件1份及王某晓的仲裁裁决书复印件1份，证明原告的同事王某晓已被劳动部门确认与被告之间存在劳动关系， ...

。 2、被告身份证复印件一份。拟证明被告诉某主体资格。 3、嘉禾县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书一份及送达回证一份。拟证明原告在法定期间起诉某原、被告 也是原告主要业务的组成部分。另原告为被告办理工伤参保手续及用工备案也是双方有劳动关系的证明。故本院对原告的诉某请求不予支持。 据此，根据《中华人民共和国 ...

某某劳动争议纠纷一案，网通公司与董某某均不服鹤壁市劳动争议仲裁委员会鹤劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书，于2008年11月6日向鹤壁市淇滨区人民法院 应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算”，而《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行，故网通公司应当支付董某某一个月工资的 ...

诊断证明，用以证实第三人的伤情。 6、大足县劳动争议仲裁委员会足劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书、重庆市大足县人民法院（2008）足民初字第X号 。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款规定“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，被告具有受理第三人的工伤认定 ...

。2004年4月6日原告等67名内退(原退伍兵)职工向被告劳动争议调解委员会递交劳动争议调解申请书，要求解决增发军龄岗位工资、积累工资、工龄工资、上岗 年6月21日，马某某等人以平高集团有限公司单方违法变更劳动合同为由，向平顶山市劳动争议仲裁委申请仲裁。2004年10月8日仲裁委作出(2004)第X号 ...

劳动争议纠纷一案，2009年3月25日经怀化市鹤城区劳动争议仲裁委员会仲裁并作出怀鹤劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书后，于2009年4月14日向本院提起诉讼，请求人民法院：1、撤销怀化市鹤城区劳动争议仲裁委作出的怀鹤劳仲裁字（2009）第X号裁决书；2、判决驳回被告之申诉请求；3、判令被告 ...

被告擅自离开了原告公司。双方因二倍工资、经济补偿金等发生争议，经永州市劳动争议仲裁委员会仲裁，原告不服，遂向法院提起诉讼。 原判认为，被告谢XX应聘 劳动合同，应支付二倍工资的上诉理由不能成立，本院不予采纳。劳动仲裁裁决书中认定被上诉人还有1,300元工资未付给上诉人，被上诉人起诉时对此并未提出异议， ...

马xx。 被告xxxx支某， 负责人李xx，系总经理。 本院在审理原告马xx与被告xxxx支某劳动争议纠纷一案过程中，发现原告提交的怀劳仲案字（2010）第X号《怀化市X区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书》中的被申请人是“安邦财产保险股份有限公司xx支某”，并非“xxxx支某”。 本院认为 ...

处理。原告对上述处理中的扣发工资与被告发生争议，并申请郑州市人事争议仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会作出裁决书，认为被告依据其院纪字[2008]X号文件及院 认为，原告系被告单位的职工，原告可以依据国家的法律法规及单位的规章制度享有劳动及其他权利，被告同样也可以依照相关的法律及单位的规定对原告实施管理 ...