。 本院于2010年4月20日立案受理了原告雷某诉被告上海某钢化玻璃有限公司劳动合同纠纷一案，依法适用简易程序进行了审理。 原告诉至本院，要求被告支付 伤残六级工伤保险四项待遇x元。同年1月20日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请仲裁，要求被告支付护理费4500元、违法解除 ...

申请辞职。 乐某（申请人）于2010年3月23日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某有限公司（被申请人）支付2009年10月7日－ 对此未持异议，本院予以确认。 原告作为用人单位，应当规范用工，原被告建立劳动关系后，原告应当为被告缴纳综合保险费，以切实保障外来从业劳动者的合法权益。 ...

拒绝。 2010年3月2日，史某（申请人）向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某酒店（上海）（被申请人）支付2004年9月－ 年2月期间加班工资及其赔偿金人民币18,421.12元；并要求与被申请人解除劳动合同，同时支付解约补偿金人民币13,788元及违约金人民币2,298元。该委裁决 ...

，重庆市X区人力资源和社会保障局中止了工伤认定。我向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁劳动关系，仲裁委于2012年3月30日以原告已达退休年龄为由作出了不予受理通知书。现我向法院起诉请求确认我与被告之间存在事实劳动关系。 被告重庆市典盛建筑劳务有限公司对原告诉称的以上事实无异议，但辩称 ...

公司员工，不参加分配。 2011年12月30日，原告向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁，该委在法律规定期限内未作出是否立案的决定。2012年 事项，即属用人单位自我管理的范畴。除非劳动者与用人单位之间有约定将其作为劳动报酬的组成部分，否则劳动者不能依据以前有发放的情形，继而要求用人单位或用人 ...

公司员工，不参加分配。 2011年12月30日，原告向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁，该委在法律规定期限内未作出是否立案的决定。2012年 事项，即属用人单位自我管理的范畴。除非劳动者与用人单位之间有约定将其作为劳动报酬的组成部分，否则劳动者不能依据以前有发放的情形，继而要求用人单位或用人 ...

原告郭某与被告张某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告郭某诉称：重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“巴南仲裁委”）裁决被告张某与其存在劳动 ）违反法律、行政法规强制性规定的。”不具备合法经营资格的用人单位与劳动者订立的劳动合同因主体违反法律规定属于无效合同。该主体不能构成劳动法上的用人单位， ...

宏斌，巩义市148法律服务所法律工作者。 原告巩义市东升房地产开发有限公司诉被告崔某确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年10月31日立案受理。依法由审判员杜占 时摔伤，后被告以其与原告存在事实劳动关系为由向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申诉，该委作出双方存在事实劳动关系的裁决。原告不服该裁决，形成诉讼 ...

X村。 法定代表人李某，该公司董事长。 原告赵某诉被告新郑市水泥股份有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，现已审理终结 费用，致使原告的生活极其困难。2011年3月9日原告向新郑市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，2011年3月17日该委出具不予受理通知书。无奈诉至法院 ...

原告上海某电力设施工程有限公司 被告琚某 原告上海某电力设施工程有限公司与被告琚某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员邵云娟独任审判，公开开庭 和社会保障局提出行政复议。2010年10月14日，被告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2010年6月8日至10月8日期间工资 ...