仲裁请求，其诉讼主张于法无据，故原审法院对洛阳理工学院请求驳回李xx的劳动仲裁请求的主张，不予支持，予以驳回其诉讼请求。依照《中华人民共和国民事 保险费； 五、洛阳理工学院于本判决书生效后15日内与李xx签订无固定期限的劳动合同。 二审诉讼费10元，由洛阳理工学院负担。 本判决为终审判决。 审判长乔书 ...
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仲裁请求，其诉讼主张于法无据，故原审法院对洛阳理工学院请求驳回王xx的劳动仲裁请求的主张，不予支持，予以驳回其诉讼请求。依照《中华人民共和国民事 保险费； 五、洛阳理工学院于本判决书生效后15日内与王xx签订无固定期限的劳动合同。 二审诉讼费10元，由洛阳理工学院负担。 本判决为终审判决。 审判长乔书 ...
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，该公司法律事务部法律顾问。 上诉人尤某与被上诉人中国一拖集团有限公司(以下简称一拖公司)因劳动争议纠纷一案，不服河南省洛阳市X区人民法院（2010）涧民三初字第X号 劳动仲裁，而尤某最早向有关部门反映情况的时间是2002年3月1日，申请劳动仲裁的时间是2010年3月24日。因此，尤某对终止其劳动合同 ...
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证实原告曾经招聘被告为原告员工，或安排在被告为原告实施某项工作。被告在仲裁申请中，声称其经原告负责人同意聘用，并口头商定每月基本工资1000元更是无稽之谈。 XX受伤后，于2009年6月1日向怀化市X区劳动仲裁委员会提出申请，要求确认与原告XX厂某存在劳动关系并要求XX厂某给付工伤待遇，怀化市X区劳动 ...
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：一般授权代理。 原告湖南某某集团醴陵建设有限公司（以下简称某某公司）与被告丁某甲劳动争议纠纷一案，本院于2011年8月10日立案受理后，依法适用简易程序由 劳仲案字（2011）第X号裁决书，拟证实原、被告之间的劳动关系已经过株洲市劳动仲裁委员会仲裁，该裁决系真实、合某、有效的事实； 2、证人谢某某的 ...
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的支付责任，明显适用法律错误。并且工伤保险基金应否支付保险待遇的争议，并非劳动仲裁的裁决范畴，原裁决认定被告的伤残待遇由原告支付，而靖州县劳动和 ，最终导致被告患二期尘肺病的后果，理应承担相应的法律后果；6、依据《湖南省劳动和社会保障厅、湖南省卫生厅关于做好职业病待遇有关问题的通知》，原告应承担被告因 ...
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争议仲裁委员会以“说明”的形式答复原告虽然不符合法律形式，但对原告申请过劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会经审查不予受理的事实应予以采信；证据11，被告对原告 案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理。”，故本院对此案应以劳动争议案件依法受理。 关于本案的第二个焦点问题，原告系被告医院的正式职工， ...
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原审判决，依法公正判处。 被上诉人某某公司答辩称：公司已经按照合同约定履行了支付劳动报酬的义务，不存在拖欠工资的问题，对于与唐某某提前终止合同也已经 经济补偿和社会保险费的报告》的EMS邮件快递单回执。拟证明上诉人申请劳动仲裁时间没有超过时效。 被上诉人某某公司针对上述证据质证认为，第一，提供给某某 ...
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撤销原审判决，依法公正判处。 被上诉人某某答辩称：公司已经按照合同约定履行了支付劳动报酬的义务，不存在拖欠工资的问题，对于与周某提前终止合同也已经 合同经济补偿和社会保险费的报告》的EMS邮件快递单回执。拟证明上诉人申请劳动仲裁时间没有超过时效。 被上诉人某某针对上述证据质证认为，第一，提供给某某的 ...
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撤销原审判决，依法公正判处。 被上诉人某某答辩称：公司已经按照合同约定履行了支付劳动报酬的义务，不存在拖欠工资的问题，对于与张某提前终止合同也已经 合同经济补偿和社会保险费的报告》的EMS邮件快递单回执。拟证明上诉人申请劳动仲裁时间没有超过时效。 被上诉人某某针对上述证据质证认为，第一，提供给某某的 ...
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