原告再次向五华区劳动仲裁委员会提出仲裁申诉，该仲裁委以原告的申诉请求已过仲裁时效和不属于仲裁范围，决定不予受理。原告不服，再次向一审法院提起诉讼，请求 以上案件判决已得到支持的诉讼请求，即现原告诉请的住院的治疗费、伙食补助费等费用，已经上述生效判决对其今后治疗职业病的医药费、住院费等，被告应予支付，故 ...

X号。 法定代表人梁某，该公司总经理。 委托代理人尹雪晖，云南协和律师事务所律师，特别授权代理。 被上诉人（原审原告）何某某，男，X年X月X 判决。 二审经审理确认的事实与一审法院确认的事实一致，本院依法予以确认。 本案双方当事人争议的焦点是：被上诉人何某某的劳动仲裁申请是否超过申诉时效。 本院认为: ...

原告因在用工期间得不到应有的保障而辞职。2006年6月，原告向昆明市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告补交社会保险并支付赔偿金、补发加班工资、支付解除劳动 人购买上述保险的相应费用。至于上诉人要求撤销仲裁裁决的请求，因当事人向法院起诉，该裁决即不发生法律效力。综上所述，二审认为，一审法院对此案所作 ...

的超价提成用以偿还成套公司欠液压公司的陆万元借款和支付范某某1999年的经营费用，另一部分是预留暂存的4.5%和40%超价提成是作为上诉人回收货款的 证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。熊某某申请劳动仲裁和提起诉讼要求制动器公司和四维公司支付的系1999年8月2日与原 ...

上诉人履行是违反法律规定的，侵犯了上诉人的合法权益。二、被上诉人在劳动仲裁期间并没有提出支付住院治疗伙食费、医疗期间的护理费、残疾器具费、复诊医疗费 医疗费为1215.8元，此有医院出具的门诊收费收据予以证实，故被上诉人请求上述费用合法有据，原审予以支持正确，本院予以维持。上诉人上诉认为被上诉人在原审 ...

期间的中止或中断情形，其于2007年12月10日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，从劳动争议发生之日2003年5月2日起算已经远超过了60日 ：孔某甲等三人诉请恒丰公司支付丧葬费、死亡赔偿金及精神损害抚慰金，且在一审和二审庭审中均明确表示其以雇员受害赔偿纠纷为由起诉，故本院对本案是否符合 ...

上诉人提出《协议书》合法有效的主张，缺乏法律依据，本院不予支持。 上诉人提出，一审法院判决上诉人应向被上诉人支付停工留薪期工资3360元，违反了民事诉讼“不告 协议书》约定，该补偿款包括停工留薪期的工资等费用。被上诉人在收到劳动能力复查鉴定结论之后，申请劳动仲裁，虽未再要求上诉人支付停工留薪期的工资， ...

工资的经济补偿金的理由成立，原审法院予以支持。庭审中，双方均认可成都市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决由诺尔科技公司补足十人2007年1月至4月1日期间的 民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案一审案件受理费10元，由四川省首创诺尔科技有限公司负担。二审案件受理费10元，由 ...

维修机器是承揽合同关系的事实错误。首先，时通织造厂在本案仲裁过程中向佛山市禅城区劳动仲裁委员会提交的2005年6月28日的《支出证明》的内容可以 每月3500元的工资给吕某某也属于合理的报酬范围之内。因此，吕某某的一审请求完全合理合法。请求二审法院予以支持。 被上诉人时通织造厂本院答辩称：吕某某来时 ...

人的工伤赔偿费，实属民事侵权。上诉人方为办理工伤事宜，经过工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁、原审法院两次开庭，前后来往共5次，被上诉人在开庭半年后又申请 不是同一个人；照片中的人是上诉人，但其内容不能确定；差旅费是一审判决后发生的费用，没有法律依据；行政赔偿裁定书是上诉人错误起诉，才导致裁定书的判决； ...