申请。仲裁部门于2010年6月19日作出裁决，裁令恢复原、被告双方的劳动关系。原告对仲裁裁决不服，认为其单方解除与法无悖，故提起诉讼，要求判令原 难采信。综上，根据原告提供的证据，本院无法认定被告存在工作失误。 其二，原告公司是否遭受重大损失。原告于庭审中提供了若干交通费发票，用以证明所受损失。但原告 ...

。2006年8月7日关某某到大连市沙河口区劳动仲裁委员会申请仲裁，认为大连冶金公司应与其签订无固定期限的劳动合同。该仲裁委员会支持了关某某的申请。 一审认为， 合同的具体内容。关某某在接到上述通知后，未向大连冶金公司作出是否续签劳动合同的意思表示，而是向大连冶金公司发出多份书面材料，要求召开股东大会， ...

代理人：马莉，辽宁人民（略）事务所（略）。 被申诉人（一审原告、二审上诉人）：深圳巨涛机械设备有限公司，住所地：深圳市南山区赤湾石油大厦十楼。 义务。合同到期后，巨涛公司(甲方)与邓某某(乙方)再次签订了《员工劳动合同书》，合同约定甲方根据生产(工作)需要，聘用乙方从事管理工作。甲方可以根据工作需要及 ...

给黄某区人才服务中心。 上述事实，有田X提供的劳动仲裁受理通知书、逾期未结案件当事人提起诉讼申请表、劳动合同、劳动手册、从2007年3月22日计发工资的报告、入 劳动合同，但在审理中，就XX投资公司是否曾将劳动合同文本交田X问题，田X表示记不清楚了，经审判人员充分说明并询问后，其仍表示记不清楚。因签订 ...

月30日向潜江市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2009年8月19日作出了潜劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书。亚利公司不服该裁决，向 的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 ...

送达职工本人，本人不在的，交其同住成年家属签收，直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号信查询回执上注明的收件日期为送达日期。只有在受送达 、原审认定被上诉人支付上诉人股金和风险抵押金错误。首先，股金属于民事法律关系，不属于劳动仲裁的受案范围；其次，被上诉人1000元风险抵押金已转为公司的股金，被上诉人也 ...

争议发生后,当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。因此，当事人向人民法院提起有关劳动争议纠纷，必须经过劳动仲裁程序 防城港分行友谊支行）。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 审判长朱海 代理审判员谈词镇 代理审判员李果 二O一0年五月 ...

采纳。三、都邦保险公司作为案外人与劳动仲裁程序无关联性，其是否参与其中并不影响该份文件的合法性，且该劳动仲裁裁决书系有权机关作出，上诉人未能提供相反证据反驳 事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。...

可以说“我才知道公司数十年以前就和我解除劳动合同了”。按照一审法院的判决，这样的情况是肯定会发生的。二、一审判决适用法律错误。劳动仲裁程序是劳动 的相关证据，被上诉人又不认可其收到，故对上诉人该上诉理由本院不予支持。 关于上诉人申请仲裁是否超过时效的问题，因上诉人未能举证证明其向被上诉人送达了解除劳动 ...

可以说“我才知道公司数十年以前就和我解除劳动合同了”。按照一审法院的判决，这样的情况是肯定会发生的。二、一审判决适用法律错误。劳动仲裁程序是劳动 的相关证据，被上诉人又不认可其收到，故对上诉人该上诉理由本院不予支持。 关于上诉人申请仲裁是否超过时效的问题，因上诉人未能举证证明其向被上诉人送达了解除劳动 ...