赔偿金220.10元。 被告某公司辩称：不同意原告的诉讼请求。原、被告双方签订劳动合同，约定每周工作40小时，吃饭时间不计入加班时间，加班工资年终结算，原告加班 1月9日至2008年12月23日的休息日及平时工作日的加班工资，被告在仲裁时只出示了2007年9月开始的考勤卡，要求被告提供2007年1月至 ...

争议仲裁委员会作出了宛劳仲案字【2009】X号仲裁裁决书，裁决：一、原被告劳动合同关系解除，被告应当及时将原告档案关系转交原告新的工作单位或由南阳市 了保险费用，视为原告对被告缴纳社会保险方式的认可。同时，原告在向被告提出解除劳动合同时，没有按照法律规定的程序提前三十日告知被告属自动离职，故其要求的 ...

证明原告的起诉请求已经劳动仲裁；2、张××、吕××、李××、邵××的证明一份；3、原告工作证一份，证明原、被告之间存在有劳动合同关系；4、单位会计 经营结构进行了调整，按照被告总公司的安排，原告吴某某所在单位的所有职工均保留劳动关系，离开岗位，自谋职业，单位给每位职工发放生活费。被告为全体职工交纳应由 ...

委托代理人闫华，系沈阳市和平区中一法律服务所法律工作者。 上诉人李某甲因劳动合同纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院[2006]和民权初字第X号民事判决， ，但单位领导均以再研究为由拖延，故我方一直在主张权利，没有超过仲裁申请期限。 被上诉人辽宁省广播电视服务中心答辩称：原审法院判决无误，请求二审法院 ...

原审法院认为：沈阳长隆电力设备制造有限公司作为用工单位招聘职工应依法与劳动者签订劳动合同但沈阳长隆电力设备制造有限公司未能依法招工，已违反了劳动法的相关规定 原审法院判决：一、原告沈阳长隆电力设备制造有限公司与被告董某某存在劳动关系；二、仲裁案件受理费及处理费300元由原告承担，并于某判决生效后给付 ...

月22日向原审法院提起诉讼。 上述事实，有双方当事人陈述、企业与职工解除劳动关系通知书、并轨制工补偿金发放明细表、并轨职工工伤离职补助金发放明细表、证人证言 向本院提起上诉称：签订解除劳动合同通知书时，沈阳电缆厂并没有告知我实情，属于欺骗，因此当时我不知道实情，我没有超过仲裁时效。沈阳电缆厂答辩认为： ...

，侯某某与哥士德公司解除劳动合同协议复印件1份，经哥士德公司申请，原审法院调取的沈阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会仲裁庭审理笔录复印件4份， 系因上诉人未按相关规定给付经济补偿金，所以原审法院根据案件具体情况，判决仲裁受理费和处理费由上诉人承担并无不当。 综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法 ...

被除名，在60日内申请仲裁主张权利，符合法律规定期限；企业对有违反劳动纪律、玩忽职守等行为的职工，可以予以除名，解除劳动合同，但必须依照法定程序进行 权利的可能性，且无不可抗力或其他正当理由，故韩某某要求恢复与沈阳市润滑工具厂劳动关系的诉讼请求，应予驳回。 综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

被除名，在60日内申请仲裁主张权利，符合法律规定期限；企业对有违反劳动纪律、玩忽职守等行为的职工，可以予以除名，解除劳动合同，但必须依照法定程序进行 权利的可能性，且无不可抗力或其他正当理由，故韩某某要求恢复与沈阳市润滑工具厂劳动关系的诉讼请求，应予驳回。 综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

通知无法送达被诉人焦作市新城灯具厂，于2007年8月4日依法在焦作日报、中国劳动报分别发出开庭公告。被诉人焦作市新城灯具厂看到该开庭公告后，应当按照公告确定 仲裁委员会作出焦劳案仲字（2007）X号仲裁裁决书，裁决解除了马某某与焦作市新城灯具厂之间的劳动合同关系；裁决焦作市新城灯具厂在裁决书生效之日起 ...