工资报酬百分之二十五的经济补偿金。原告认为，被告拖欠工资报酬的事实发生在《劳动合同法》实施之前，应该适用上述规定，故请求判令被告支付原告以工资报酬173777.60元 》的规定，故不应再适用《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定。针对拖欠劳动报酬，《劳动合同法》第八十五条第一项规定：用人单位未 ...

未签订劳动合同，同时黔江区槽田煤矿也未依法为刘某甲缴纳各项社会保险，根据《劳动合同法》及其实施条例的规定，刘某甲决定解除与黔江区槽田煤矿的事实劳动关系，该 在6个月以上，且工龄不足10年，根据《关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第九条和《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第五条第一款规定， ...

伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用计35,000元。根据《上海市工伤保险实施办法》第四十四条的规定，因机动车事故引起工伤，工伤人员在获得机动车事故 视为服从。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十七条的规定，本院判决如下： 一 ...

2007年12月1日经人民法院判决终止双方的劳动关系后，中国农业银行股份有限公司益阳分行作为用人单位应按《工伤保险条例》和《湖南省实施办法》的有关规定，为欧某落实 于2004年7月因犯罪被追究刑事责任后，中国农业银行股份有限公司益阳分行按照《劳动合同法》第三十九条第（六）项之规定解除了与欧某的劳动合同 ...

合同，但该上诉人从一开始就违反《中华人民共和国劳动合同法》未与王某某签订劳动合同，从《中华人民共和国劳动合同法》的规定来看上诉人只是口头上说与王某某 存在事实劳动关系。二、王某某与惠和公司存在事实劳动关系，发生了伤害事故。根据《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二条的规定：“本省行政区域的各类企业、有 ...

元，再以《上海市工伤保险实施办法》第三十九条主张一次性医疗补助金和伤残就业补助金缺乏法律依据，本院不予支持。 关于经济补偿金，原、被告均确认双方劳动关系因劳动合同期满终止 ，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十六条第一款第（五）项、第四 ...

戒毒办法》仍然有效，《强制戒毒办法》第四条规定“强制戒毒所的设置，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域内实施强制戒毒的实际需要统一规划，由县级以上人民政府 ，依照《社会保险费征缴暂行条例》第十三条、第二十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，判决如下： 一、由原告邵阳市公安局 ...

）、重庆市X区商业委员会（2009）X号文件、大渡口区商业委员会关于某某豆制品厂申请实施解体关闭剩余资产补偿分配方案的报告的答复建议、重庆市X区某某豆制品厂解体关闭剩余资产 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、第九十七条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条 ...

证明，则以上年度职工平均工资1289元计算)，伤残鉴定及检查费。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三 统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。 《湖南省实施办法》 第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《 ...

认定书不考虑其法律效力而直接予以认可的做法欠妥当。二、我公司与被告并不存在劳动合同法所指的劳动关系。被告是宜州市人力资源部门介绍到我公司承包安装的安防监控系统项目从事 十九条、第三十一条、第三十二条、第三十五条、《广西壮族自治区实施办法》第二十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定， ...