事实表明，上诉人喻某与上诉人华典公司之间既不存在雇佣关系，也不存在事实劳动关系，更不存在劳动合同关系，故劳动保障部门认定上诉人喻某是上诉人华典公司的职工违背 后享受的一种工伤福利待遇。故上诉人喻某要求上诉人华典公司按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》之规定，向其支付停工留薪期间工资（略）元的25％的 ...

； 4、常德市第一人民医院住院病案3页及出院诊断证明书1份、中国人民武装警察部队总医院入、出院诊断证明书各1份、出院通知书1份、慈利县人民医院诊断证明书 经某居住地未提出实质性异议，但对原告的工资收入提出异议认为，原告除应提供工资表外，还应提供劳动合同、社会保险合同等证据才能证实；被告平安财险吉首公司 ...

.54元的事实； 4、常德市第某人民医院出院诊断证明书2份、中南大学湘雅二医院住院病某疾病某断书1份及住院病某、手术记录、X线诊断报告书等12 证明的经某居住地未提出实质性异议，但对原告的工资收入提出异议认为原告除应提供工资表外，还应提供劳动合同、社会保险合同等证据才能证实；被告平安财险吉首公司除提出 ...

票据、诊断证明书、鉴定书及双方当事人庭审陈述及质证，足以认定。 根据原、被告诉辩称，本案争议焦点如下：㈠事故的责任划分；㈡原告刘某甲的合理损失；㈢保险合同法律关系 ，刘某甲事故前为西峡县X排气管厂职工，事故受伤致残，骨折固定现未解除，不能劳动。误工费从受伤之日计算至定残之日，共计130天。护理费应按 ...

公司的职工，与该公司存在着合法的劳动关系。在还没有与该公司解除劳动关系的情况下，原告又与被告签订临时工劳动合同，受雇于被告，又与被告 陆续借给上诉人生活费8300元。 以上证据有上诉人提供的临时工劳动合同、海南省行政性收费统一(通用)票据、职工工资表、博泰公司证明、证明书和工资收入情况，被上诉人提供的 ...

双方订立合同属实，但在履行中因原告拖欠工人劳动工资，原告雇请的工人闹事并延误工期，我司于2007年10月通知原告解除了合同，随后并结清原告已做工程的工程款 扣减原告款项为45433.50元。 认定上述事实有，《劳务协议》，《项目出具证明书》，张X的收某、收某、施工记录单、签证单，现场照片，《设计图纸》 ...

共和国民法通则》第五条之规定，遂判决：1、解除原告重庆XX建筑工程有限公司与被告袁XX之间的劳动合同关系；2、原告重庆XX建筑工程有限公司在本判决书生效后 的计算标准问题。本院认为，袁XX提交了医院的诊断证明书以及相应的病历，XX公司认为应该提供工伤鉴定机构鉴定于法无据，同时XX公司未派人进行护理，袁 ...

达成协议。 证明以上事实下列证据有：1、原告与被告谢某某、孙某某签订的协议书一份；2、资兴市中医院的诊断证明书及证明各一份；3、资兴市中医院的医疗费票据四 按其意志提供劳务；承揽合同关系中承揽人在完成工作中具有独立性，定作人与承揽人之间不存在支配与服从的关系。2、接受报酬方所提供劳动的内容，受雇佣人所 ...

。本案现已审理终结。 原告刘某某诉称，2009年2月，原告到被告的煤矿从事采掘工作，双方签订了书面劳动合同。4月22日，原告在该矿上班时，因顶板塌方造成原告右横 工伤，鉴定为九级伤残，现甲、乙双方就赔偿事宜达成如下协议：一、双方的劳动关系解除；二、除已支付外，甲方再向乙方支付各项工伤保险待遇金肆万零陆 ...

X号证据证明拆迁补偿款是合伙前对被告单方补偿，与原告无关。 9、司法诊断证明书一份，证明原告滋事打伤被告安排的工作人员。 经庭审质证，被告对原告提供的第X 使合同目的无法实现，原告要求解除合同，本院予以支持。经司法鉴定工程总造价为x.48元，二被告虽在前期为筹建该项目付出了一定劳动，做了一定工作，但在 ...