号。 委托代理人尹x，北京市xx律师事务所律师。 原告上海xx有限公司与被告张x劳动合同纠纷一案，本院于2009年7月22日受理后，依法适用简易程序， ，不久会要求被告签订员工协议，该协议旨在处理与公司雇佣被告有关的若干重要问题，如保密和不得竞争。同日，被告与原告上海xx有限公司签署《上海xx有限公司 ...

职工。 上诉人李某与上诉人河南新飞电器有限公司（以下简称新飞公司）因劳动争议纠纷一案，均不服新乡市牧野区人民法院（2008）牧民一初字第X号民事 月、12月的工资。2008年1月16日，原告因与被告履行劳动合同问题发生争议向新乡市劳动争议仲裁委员会提出申诉，2008年4月18日，收到仲裁文书。2007 ...

重庆市黔江区某某有限责任公司未履行前述义务，属于违法用工，劳动者有权提出解除劳动合同，并应支付经济补偿金，因原告黄某乙在被告重庆市黔江区某某有限责任 计x元。关于原告主张应补偿的社会保险费用，因社会保险的缴纳与否属于劳动行政部门监督处理的问题，本院不宜直接处理，故对此请求，本院不予支持。据此依照《中华 ...

管理委员会信访称，被告自2003年11月不再为其缴纳社会保险，该委员会作出关于解除劳动合同应进行劳动仲裁的意见。2008年8月，原告向郑州市管城回族区劳动 但上诉人不能提供其已合法送达被上诉人的证据，被上诉人对此亦不认可，双方因此问题也一直找有关部门协调解决，被上诉人的申诉亦不超过仲裁时效。因此，上诉 ...

代理人罗XX，上海XX律师事务所律师。 原告吴XX与被告XX服饰制造（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序审理，由审判员陈XX担任审判长， 何XX（已离职）面谈记录，证明原告等人存在工作时间填写不实等诸多问题，佐证了供应商的说明； 14、朱XX（已离职员工）面谈记录，证明质检 ...

劳动合同确认书上签字。被告已按确认书支付了原告共计6000元的补偿金，双方劳动关系自2009年12月31日解除。协商解除确认书系原告真实意思表示，原告要求 再坚持劳动合同必须到期终止，从原告2009年12月31日发给王敏的电子邮件内容看，双方仍继续就合同应当如何延续、原告拟从事的工作岗位和薪酬问题进行 ...

。 委托代理人左XX，上海市XX律师事务所律师。 原告谭XX与被告XX（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员宋XX独任审判， 裁减原告等人员并无不当，原告要求恢复劳动关系，继续履行劳动合同，于法无据，本院难以支持。至于新招录人员问题，被告已经做出相应解释，且即使被告在 ...

。 委托代理人左XX，上海市XX律师事务所律师。 原告冯XX与被告XX（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员宋XX独任审判， 裁减原告等人员并无不当，原告要求恢复劳动关系，继续履行劳动合同，于法无据，本院难以支持。至于新招录人员问题，被告已经做出相应解释，且即使被告在 ...

。 委托代理人左XX，上海市XX律师事务所律师。 原告戴XX与被告XX（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员宋XX独任审判， 裁减原告等人员并无不当，原告要求恢复劳动关系，继续履行劳动合同，于法无据，本院难以支持。至于新招录人员问题，被告已经做出相应解释，且即使被告在 ...

原告上海某电子机械有限公司 被告翁某 原告上海某电子机械有限公司与被告翁某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告上海某电子机械 该证词的真实性。原告提供的证据1至证据3证明原告对其作出的《关于搬家有关问题的决定》及2010年2月1日通知原告公告过，但不能证明原告何时公告 ...