罗XX，上海XX律师事务所律师。 原告石XX与被告XX服饰制造（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈XX独任审判，于2009年9月 被撤销了，原告对其中内容有异议； 8、当事人提请诉讼申请表，证明本案经仲裁前置程序； 9、仲裁庭审笔录，证明2009年3月2日至3月6日期间的报销 ...
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，上海XX律师事务所律师。 原告王XX与被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员陈XX独任审判，于2009年12 ，证明原告可以缴纳城镇社会保险； 5、当事人提请诉讼申请表，证明本案经过仲裁前置程序； 6、2009年5月23日通知书回复，证明原告不存在接到被告通知仍 ...
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与被告XXXX信息技术（上海）有限公司、被告XXX（北京）技术服务有限公司上海分公司劳动合同纠纷一案，原、被告先后诉讼来院，本院受理后，以先提起诉讼的 承认产量下降，同时也知晓被处罚的情况； 八、裁决书，证明本案经过仲裁前置程序； 九、2009年7月原告所在部门劳务派遣员工的月度绩效考核表，证明被告对 ...
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与被告陈XX劳动合同纠纷一案，原、被告均不服上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会的裁决，先后向本院提起诉讼。本院受理后，依法适用简易程序，由代理审判员 作为本案的证人。 针对被告的反请求，原告因被告严重违反公司规章制度与被告解除劳动合同，不同意支付被告赔偿金。对补缴社会保险费的诉讼请求，原告认为已按照规定 ...
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组X号。 原告何XX诉被告上海xx有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告何XX及其委托 综合保险费5,935.20元，并交付原告上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证。 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...
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某律师事务所律师。 原告上海某清洁服务有限公司诉被告鲜某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序进行审理。原告上海某清洁服务有限公司起诉后，被告鲜 ，故被告要求原告为其补缴工作期间上海市外来从业人员综合保险费的请求应予支持，劳动关系中止期间原告无需补缴。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》七十二 ...
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x组x号。 原告罗XX诉被告上海xx有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告罗XX及其委托代理人 至2008年3月期间上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请求，本院不予支持。 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...
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上海XX汽车贸易有限公司（以下简称平治公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月30日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员韩伶独任审判，于2009 一职，约定月基本工资人民币3000元。进单位后，被告一直以种种理由未与原告签订劳动合同。经原告反复催促，被告才勉强提供了一份月基本工资仅为1500元（ ...
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某律师事务所律师。 原告上海某清洁服务有限公司诉被告夏某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序进行审理。原告上海某清洁服务有限公司起诉后，被告夏 原告； 5、协调小区清洁工工资保障协议，证明被告等31名保洁工与原告间存在劳动关系，原告与保洁工负责人洪某经上海市闵行区X镇春申景城居民委员会协调， ...
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服务所法律工作者。 原告刘某某诉被告上海某制衣有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年2月10日受理后，依法适用简易程序，后因案情复杂转为普通 ，提起了民事诉讼。 本院认为，本案的争议焦点之一在于被告是否应当支付原告解除劳动合同经济补偿金。在本案中，原告提交辞职书后，被告予以同意并注明“同意8月 ...
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