奖金应属于劳动报酬。发生争议时，按照相关法律规定，应由用人单位承担举证责任，但原告拒不提供，故被告仲裁时要求支付的外业补助8300元、加班费5386元、 、被告之间虽未签订书面劳动合同，但根据工资单以及被告提交的原告为其缴纳养老保险的缴费信息，能够证明双方之间存在着事实上的劳动关系。2008年11月起 ...

证一份，证明原告患有精神四级伤残。 证据7、养老保险信息，证明被告1998年7月份之前给原告缴纳养老保险。 证据8、1990年证明一份，证明原告没有 ：原告未经工伤认定，未能举证证明其伤残等级与用人单位存在关系，因此，原告要求被告给付伤残抚慰金的请求不符合法律规定，本院不予支持。依照《中华人民共和国 ...

合同通知书上签名。该通知并注明泓天威公司已为王某某缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等费用至2008年6月。同时通知王某某按国家和省 .14元(329.4元+73.2元+1434.54元)。泓天威公司辩称在平时工作中及单位检修时已安排王某某调休，无须再支付王某某加班工资的意见，证据不足，不予 ...

法院认为刘某某要求长沙铜铝材有限公司为其缴纳养老保险的诉讼请求不属人民法院民事案件受理范围是正确的，本院予以支持。鉴于长沙铜铝材有限公司已向法院申请破产，建议刘某某向相关单位或部门按照破产程序提出自己的要求。 综上所述，原审法院审判程序合法，适用法律正确，上诉人刘某某的上诉 ...

法院认为孟某某要求长沙铜铝材有限公司为其缴纳养老保险的诉讼请求不属人民法院民事案件受理范围是正确的，本院予以支持。鉴于长沙铜铝材有限公司已向法院申请破产，建议孟某某向相关单位或部门按照破产程序提出自己的要求。 综上所述，原审法院审判程序合法，适用法律正确，上诉人孟某某的上诉 ...

（1997）第X号文件，解除双方之间的劳动合同。同时建筑公司为焦某某缴纳养老保险至1998年9月。 2007年10月，焦某某达到退休年龄，在巩义市社会保险事业 程序有瑕疵、生活费和医疗费、分红款是其享有的合法权利、单位应退还其工资卡、其连年信访不超时效为由向本院提起上诉，请求法院撤销原判，依法改判。 ...

职工，2003年买断工龄，其本人从1995年起办理了养老保险，江西赣州技师学院没有为其缴纳养老保险。二审查明的其他事实与一审查明的一致。 本院认为， 条规定：“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。”本案中，自2002年2月起至2007年7 ...

院提起诉讼。 原审认为，《中华人民共和国劳动法》第七十七条第一款规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 未与原告形成劳动关系，也不是原告的用人单位。因此，郭家坝镇人民政府不是本案的适格被告。原告要求被告缴纳养老保险、医疗保险，并支付工伤工资、破产后 ...

证明一份、玉源种业2010年职工工资表一份、职业资格证书一份、职工养老保险手册、甘州区公安局乌江派出所证明两份、户口本复印件二张、赔偿计算清单一 的，误某按照实际减少的收入计算。……”根据上述司法解释，结合鉴定结论及原告单位给其发放工资的实际，按照甘肃省高级人民法院、甘肃省公安厅甘公（交）发[2011 ...

：根据我与XX公司签订的劳动合同的规定，XX公司不能按劳动合同规定支付劳动报酬或不为我办理缴纳养老保险等手续的，我可以随时解除合同。我是按照合同 支持其一审诉讼请求。其上诉理由是：吴XX未经该公司同意即擅自离职，违反了单位的规章制度和劳动纪律，一审法院认定系协商一致解除劳动合同不当；一审法院未支持该 ...