交本诉原告使用。再者，本诉被告也无证据证明已在２００３年１２月３０日前履行了书面通知本诉原告办理交房手续的义务。４、本诉被告应承担逾期交房的违约 购房余某，应否承担违约责任。一、关于是否迟延交房问题。依法订立的合同受法律保护。双方当事人应当依据合同约定的交付时间和方式交付房屋。本案《商品房买卖合同》第 ...

有效的，则适用合同法。现行合同法规定当事人订立合同，可以采取口头形式，同时法律、法规规定应采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已履行主要义务，对方 ，对原审认定的其余事实表示没有异议。被上诉人对原审认定的事实表示没有异议。对双方都无异议的事实本院予以确认。 本院经审查认为，干某利、王世勇、 ...

杨某之间不存在劳动关系。原告不服，故依法向本院提起诉讼。 上述事实，有双方当事人的陈述、劳务承包协议书及本院依职权调取的甘州区劳动人事争议仲裁委员会（2010 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国劳动合同法实施 ...

有限责任公司与被告欧XX订立的《汽车营运服务合同》系双方真实意思表示，合法有效。被告欧XX未缴纳2010年度规费，明显违背了该合同的约定，被告的行为 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提供副本，同时向重庆市第二中级人民法院邮寄或直接交纳上诉某件受理费人民币132 ...

确认。 基于上述证据及双方当事人的陈述，本院确认如下事实：原告于2005年12月进入被告处工作，2008年1月5日双方签订劳动合同书约定，合同期限自2008年 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。该法又规定，本法施行前已 ...

签劳动合同已满一年，视为双方已订立无固定期限劳动合同，原告要求被告支付2009年1月至2010年3月间未签订书面劳动合同二倍工资差额的请求，尚无相应的 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员周某华 二○一○年八月 ...

合同条件继续履行劳动合同，双方成立事实劳动关系。自2008年1月1日起，被告应当在一个月内与原告签订书面劳动合同，但被告一直未与原告订立书面劳动合同，被告 起，应当视为原、被告已经签订无固定期限的劳动合同，被告应当立即与原告补订书面劳动合同，因没有补订书面合同，被告应当支付原告自2009年1月1日起至 ...

年限在十年以上，而在起诉阶段所依据的理由是双方订立的书面合同因被告未盖章而没有效力，应当视为未订立书面劳动合同。本院认为，建立劳动关系，应当订立书面 倍工资差额未经仲裁不应处理的问题，根据相关规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理 ...

证据，以及当事人的当庭陈述，本院认定：原告黄某乙于2006年4月起进被告上海某交通器材工程有限公司工作，担任杂务工，双方未签订书面劳动合同，原告 %额外经济补偿金3000元；3、支付2008年2月至2009年8月期间未订立劳动合同经济补偿金27,000元；4、为原告补缴2009年2月至8月期间社会保险 ...

年8月，王某某与周某某共同到原新沂市高流法律服务所张奎星办公室订立书面协议，双方均口头同意王某某如改建房屋，周某某家东山墙的飞檐须处理掉， 事没有达成协议。故上诉人出售没有产权证房屋导致被上诉人合同无法实现，请求二审查明事实，维持原判，驳回上诉人上诉。 经当事人确认，本案二审期间的争议焦点为：对上诉人 ...