在得到除名文件后，朱X于2009年10月23日申请劳动仲裁，华阴市劳动争议仲裁委员会以法院已受理XX公司的破产申请为由，不予受理。原审认为，原告朱X是XX 负责的原则，以书面形式直接送达职工本人，本人不在的，交其同住成年亲属签收，直接送达有困难的，可以邮寄送达；只有在受送达职工下落不明或用上述方式无法 ...

报酬且未依法为上诉人缴纳社会保险，上诉人可以解除劳动合同，并依法有权得到相应的经济补偿。综上所述，原审法院认定事实不清，适用法律不当，请求 。 本院另补充查明，对于双方的劳动争议纠纷，王××曾以××公司为被申请人向望城县劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请劳动仲裁，请求仲裁委裁决被申请人××公司 ...

里，张××没有向长沙××制造总厂提供劳务也没有享受长沙××制造总厂的福利待遇，由此可以推定该离职是张××本人的真实意思表示。（二）根据劳动部关于印发《关于贯彻 被侵害，而张××直到2009年5月6日才就双方劳动争议申请劳动仲裁，已经超过了法律规定的申请仲裁期限，其诉讼请求应予驳回。张××上诉称其与长沙 ...

证据形式合法，内容真实可信，与本案案件事实有关联，可以作为本案定案的依据。 本院根据上述有效证据结合庭审笔录可以认定以下案件事实：原告田某甲系被告三门峡捷 伤残津贴8046元，并一直为原告缴纳各项社会保险费用。2010年5月13日，原告向陕县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2010年8月6日，陕县劳动 ...

劳动合同风马牛不相及。也许数十年后上诉人还会就公司发展问题出台新的政策，到时候各被上诉人仍然可以说“我才知道公司数十年以前就和我解除劳动合同了 “知道或应当知道其权力被侵害之日起”。本案中，被上诉人向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构以不符合劳动仲裁的时效规定为由，对其申诉不予受理。依据《关于审理劳动争议案件 ...

劳动合同风马牛不相及。也许数十年后上诉人还会就公司发展问题出台新的政策，到时候各被上诉人仍然可以说“我才知道公司数十年以前就和我解除劳动合同了 “知道或应当知道其权力被侵害之日起”。本案中，被上诉人向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构以不符合劳动仲裁的时效规定为由，对其申诉不予受理。依据《关于审理劳动争议案件 ...

劳动合同风马牛不相及。也许数十年后上诉人还会就公司发展问题出台新的政策，到时候各被上诉人仍然可以说“我才知道公司数十年以前就和我解除劳动合同了 “知道或应当知道其权力被侵害之日起”。本案中，被上诉人向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构以不符合劳动仲裁的时效规定为由，对其申诉不予受理。依据《关于审理劳动争议案件 ...

劳动合同风马牛不相及。也许数十年后上诉人还会就公司发展问题出台新的政策，到时候各被上诉人仍然可以说“我才知道公司数十年以前就和我解除劳动合同了 “知道或应当知道其权力被侵害之日起”。本案中，被上诉人向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构以不符合劳动仲裁的时效规定为由，对其申诉不予受理。依据《关于审理劳动争议案件 ...

被告姚某某向信阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认与原告存在劳动关系并要求支付双倍工资及部分经济赔偿一案，经仲裁裁决，部分支持了被告的申请请求。原告 的孤儿保单做收费、变更、理赔等相关服务，一般的保险代理人都不做这些工作，由此可以看出我们是事实劳动关系。此外，我们收展员和一般代理人不一样的地方 ...

元被克扣，故于次日至浦东新区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该会于2010年3月12日作出仲裁裁决，以原、被告签订的劳动合同2.2条约定为依据，对 第XXX号裁决书等证据材料证实。 本院认为，根据原、被告双方在劳动合同中的约定，被告在因生产和工作需要时可以调动原告的工作岗位，工作岗位发生变化时可以对 ...