的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费”。而《广东省劳动合同管理规定》关于生活补助费的规定属于地方人民政府的规定，该规定至今并未废止，故 ，是特定条件下制定的规定，而在《中华人民共和国劳动法》中并未对劳动者的用工形式进行区分，在该法实施后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度 ...

的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费”。而《广东省劳动合同管理规定》关于生活补助费的规定属于地方人民政府的规定，该规定至今并未废止，故 ，是特定条件下制定的规定，而在《中华人民共和国劳动法》中并未对劳动者的用工形式进行区分，在该法实施后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度 ...

的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费”。而《广东省劳动合同管理规定》关于生活补助费的规定属于地方人民政府的规定，该规定至今并未废止，故 ，是特定条件下制定的规定，而在《中华人民共和国劳动法》中并未对劳动者的用工形式进行区分，在该法实施后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度 ...

的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费”。而《广东省劳动合同管理规定》关于生活补助费的规定属于地方人民政府的规定，该规定至今并未废止，故 ，是特定条件下制定的规定，而在《中华人民共和国劳动法》中并未对劳动者的用工形式进行区分，在该法实施后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度 ...

申某某，均是广东广立信律师事务所律师。 上诉人孟某某因与被上诉人罗某某买卖合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民重字第16-X号民事判决，向 责任，但一审不对这一违约行为予以制裁，却判令孟某某在不符合合同约定的付款条件下付款给罗某某，显然没有法律依据。2、孟某某所立欠条，实际上是 ...

代理人黄华新，广东群立弘律师事务所律师。 上诉人孟某某因与被上诉人罗某某买卖合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南民重字第17-X号民事判决，向 责任，但一审不对这一违约行为予以制裁，却判令孟某某在不符合合同约定的付款条件下付款给罗某某，显然没有法律依据。2、孟某某所立欠条，实际上 ...

有限公司与被上诉人三亚凤凰国际机场有限责任公司(原三亚凤凰国际机场总公司)签订一份《出租合同》，约定：①出租方(被上诉人，下同)将其位于三亚市X路售票处大楼顶楼正面“三亚凤凰 告解除。而合同法第九十四条第(三)项的规定是排除双方当事人没有约定解除合同条件的情况下，守约方经催告违约方在合理期限内仍未履行 ...

权利的行为，但原审法院在认定柏菲公司没有支付任何模具加工款，即违约的情况下，却不支持方展公司的违约金请求，明显属于自相矛盾的做法。综上所述，请求二审法院 公司请求对方支付剩余模具款（略）元的条件尚未成就，故本案中对此不予支持，双方应在本案判决后按合同约定继续履行合同。至于柏菲公司的违约责任，上述合同书 ...

处长。 委托代理人冯生成，海南海大平正律师事务所律师。 上诉人因经济适用房销售合同纠纷一案，不服海口市新华区人民法院(2000)新民初字第X号民事判决，向本院 多质量问题，但物业管理费已实际发生，并不因此而有所改变，即使在解除合同的条件下被上诉人已收取的物业管理费亦不应退还。上诉人要求退还无理，本院 ...

年7月21日，被上诉人(甲方)与上诉人(乙方)签订《上海华旌贸易有限公司产品销售合同》，约定乙方为甲方'新福满灵'系列产品在广州行政地区的独家经销商。经销 供货，故被上诉人主张上诉人违约缺乏事实依据，被上诉人在无证据证明上诉人违约，不具备合同约定解除合同条件的前提下单方提出解除其与上诉人签订的产品销售 ...