配套费全部予以减免。由于五岭大市场属于商业用地，按照《湖南省城市市政公用设施配套费征收管理办法》和郴政发[1997]X号文件《郴州市人民政府关于城区市政公用基础设施建设优惠政策的 ，她告诉了李某甲。 5、左纹的证言（张锡明的深圳万邦公司员工）证实，2003年2月底，为张锡明兑换20余万元港币，并与张 ...

条件并没有完全投入；（2）申请人从来没有用现金投入到合作公司。《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》第四章第20条第1款规定：“以现金投资的， 明确写明：甲方是××××大酒店有限公司，并不是烟草公司。2．承包经营是由酒店员工主动申请的内部员工承包，是完善经营责任制的有效管理方式。3．承包合同第6条 ...

，但对扣款是否合理存在争议。刘某某认为公司无理克扣其工资，故要求公司支付。经查，刘某某在被扣除500元工资后，应当知道其权利被侵害，则依法应自劳动争议 领取公积金的条件时，其将按此计算方式计算出的公积金奖励给员工，平时则不发生实际供款，不存在管理供款的事实。本院认为，其主张明显违反《公积金合约》的规定 ...

期间，法律赋予劳动者有解除劳动合同的权利。原告作为完全民事行为能力人，其应当知道解除劳动合同的后果。现原告以身体原因要求解除劳动合同，被告表示接受并发出解除 请求不成立，不予支持。4、企业虽有权根据自身情况制定产品检验制度，并依据制度规定对员工进行考核，以此作为发放工资的依据。但由于被告规定的考核制度 ...

条件并没有完全投入；（2）申请人从来没有用现金投入到合作公司。《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》第四章第20条第1款规定：“以现金投资的， 写明：甲方是××××大酒店有限公司，并不是烟草公司。 2．承包经营是由酒店员工主动申请的内部员工承包，是完善经营责任制的有效管理方式。 3．承包合同第6条 ...

每瓶装（略）、包装为瓷瓶。古天泰门诊部未提供审核陈某为富元永兴公司员工的其他证据。古天泰门诊部表示，陈某和门诊部有关人员一起吃过饭，古 规格、批号、有效期、生产厂商、供货单位、购货数量、购进价格、购货日期以及国务院药品监督管理部门规定的其他内容。古天泰门诊部作为医疗机构，有义务知晓并遵守上述法律法规中 ...

出具，严重歪曲事实，不能证明原告存在失职；证据7中签合某的三个人是否是被告公司员工无法考某，又未出庭接受质证证明其身份，不具真实性；证据8，该证据中 该份劳动合某用人单位盖章处签字或盖章确认。该份合某存放于某告银泰公司档案管理部门。之后，原、被告双方按照该劳动合某约定各自行使权利、履行义务。2011年 ...

被告某聘进入被告某位从事线路维护工某，至今已有14年之久，一直在被告某管理、指某、支配和安排下为被告某供劳动，但被告某直未与原告某订劳动 缴纳的。对证据5第二份证据真实性没有异议，但关联性有异议，星级服务只是电信公司为派遣公司员工某务通道。第三份证据的真实性没有异议，但与本案缺乏关联性，证据只能证明 ...

享有该不动产物权的证明。”，可见，不动产权属证书是权利人享有不动产物权的证明，物权登记制度的设立就是要使物权具有公开性，使第三人可直接从外部知悉物权的存在及其现状 将x元和5000元共x元通过中国工商银行汇入当时为正和兴公司的员工柳某石的账号内，正和兴公司确认柳某石已于2011年1月25日当天将x元交 ...

汉江制药股份有限公司逐步改制形成，现企业性质发某了本质变化，由汉江药业职工安置资金管理委员会管理“内退”员工，也是改制后企业履行与原企业内部退养协议的一种管理方式， ，故对原告所诉该意见不予采纳。另外，在诉讼程序上原告于公司关于内部退养（休）的文件应当是知道的，被告（1999）汉药司发X号文件于X年X ...