4月1日签订《劳动合同书》，合同期至退休。合同约定“一方违反劳动合同，给对方造成损失的，应根据其后果责任大小，予以赔偿，其违约金为1000至5000元”。从 该强制性规定，即使劳动者在签署劳动合同时作出了有违真实意愿的意思表示，也不能因此而免除用人单位的法定义务。原审法院以上诉人在劳动合同上签名为由， ...

4月1日签订《劳动合同书》，合同期至退休。合同约定“一方违反劳动合同，给对方造成损失的，应根据其后果责任大小，予以赔偿，其违约金为1000至5000元”。从 该强制性规定，即使劳动者在签署劳动合同时作出了有违真实意愿的意思表示，也不能因此而免除用人单位的法定义务。原审法院以上诉人在劳动合同上签名为由， ...

记录工作。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，因用人单位作出辞退决定而发生劳动争议，由用人单位负举证责任，而东亚公司并没有 ：(一)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；(二)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；(三)服务态度很差，经常与顾客吵架或 ...

》上向原告公开赔礼道歉；4、赔偿由于五被告共同侵权行为给原告造成的经济损失700万元人民币；5、承担本案的律师费和诉讼费。 被告自动化所、x某x、x某x、x 等人的辞职而引致不能履行对客户的合同，根据我国劳动法的相关规定，纯属职工和用人单位之间履行劳动合同时发生的争议，应该是另一法律关系。原告可以另案 ...

到自己的电脑中，还刻意制作成光盘，并将两原告的机密文件向外传送，对两原告的商业秘密造成实际侵害。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条的 报酬总额的三分之一。用人单位未按照约定给予劳动者经济补偿金的，约定的竞业限制条款对劳动者不具有约束力。”因此支付给劳动者达到一定金额的，是对劳动者进行竞业限制的 ...

车主是死者李某丙，该车系家庭共有财产。 另查明，原告谷某某系佛山宇泰家具制造有限公司员工，自2008年2月起一直在该厂工作。 对于各方当事人争议的焦点 的责任。 交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的，机动车一方不承担责任。 《中某某人民共和国侵权责任法》 第三十四条用人单位的工作人员因执行 ...

罗某的伤是原告与唐某武的合伙财产造成的；（3）2011年3月19日张志伟曾授权给唐某武为其厂聘请技术员工，罗某是应聘到原告厂来 曾郴卉 人民陪审员田玉 二0一一年十月二十九日 书记员罗某 附相关法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立 ...

元。2、依法判令被告赔偿原告失业保险金x元。3、依法判令被告赔偿给原告办理失业给原告造成的各种损失x元。被告则称本某程某错误、已超仲裁时效、且无任何过错 人均应知晓。本某中，双方提交的《员工离厂债权债务结清认定单》包括失业保险项目，宋某也办结了相关手续，据此宋某应知悉用人单位为其办理、缴纳有失业保险的 ...

责任法》第三十四条第一款规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。康某某承担的民事责任应由被告许昌市金雕起重设备有限公司承担 抚慰金的数额应根据侵权行为所造成的后果及受诉法院所在地平均生活水平酌定，以x元为宜。 本案中原告陈某甲、高某经济损失的赔偿范围及数额为：1、 ...

某，原告主张赔偿社会保险费用，法院应不予受理，且原告主张的费用标准是用人单位应对国家缴纳的费用，而非原告本人的损失。 经审理查明：2001年12月，原告经招聘进入 ，双方未签订劳动合同，原告仍在被告处工某。2010年5月，被告因环保问题停厂整顿，通知其员工某假。同年10月17日，被告通知原告等员工某班 ...