，男，X年X月X日生，住（略）。代理权限为代为承认、变某、放弃诉讼请求，进行和解、提起上诉。 委托代理人耿某，女，X年X月X日生， 登记档案。 本院认为：劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下，判断双方是否存在 ...
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，男，X年X月X日生，住（略）。代理权限为代为承认、变某、放弃诉讼请求，进行和解、提起上诉。 委托代理人耿某，女，X年X月X日生， 登记档案。 本院认为：劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下，判断双方是否存在 ...
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，男，X年X月X日生，住（略）。代理权限为代为承认、变某、放弃诉讼请求，进行和解、提起上诉。 委托代理人耿某，女，X年X月X日生， 登记档案。 本院认为：劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下，判断双方是否存在 ...
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，男，X年X月X日生，住（略）。代理权限为代为承认、变某、放弃诉讼请求，进行和解、提起上诉。 委托代理人耿某，女，X年X月X日生， 登记档案。 本院认为：劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下，判断双方是否存在 ...
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，男，X年X月X日生，住（略）。代理权限为代为承认、变某、放弃诉讼请求，进行和解、提起上诉。 委托代理人耿某，女，X年X月X日生， 登记档案。 本院认为：劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下，判断双方是否存在 ...
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，男，X年X月X日生，住（略）。代理权限为代为承认、变某、放弃诉讼请求，进行和解、提起上诉。 委托代理人耿某，女，X年X月X日生， 登记档案。 本院认为：劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下，判断双方是否存在 ...
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，男，X年X月X日生，住（略）。代理权限为代为承认、变某、放弃诉讼请求，进行和解、提起上诉。 委托代理人耿某，女，X年X月X日生， 登记档案。 本院认为：劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下，判断双方是否存在 ...
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，男，X年X月X日生，住（略）。代理权限为代为承认、变某、放弃诉讼请求，进行和解、提起上诉。 委托代理人耿某，女，X年X月X日生， 登记档案。 本院认为：劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下，判断双方是否存在 ...
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，男，X年X月X日生，住（略）。代理权限为代为承认、变某、放弃诉讼请求，进行和解、提起上诉。 委托代理人耿某，女，X年X月X日生， ，已注销。 本院认为：劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下，判断双方是否存在 ...
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，男，X年X月X日生，住（略）。代理权限为代为承认、变某、放弃诉讼请求，进行和解、提起上诉。 委托代理人耿某，女，X年X月X日生， 登记档案。 本院认为：劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下，判断双方是否存在 ...
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