1080万元，其中改制职工补偿、补助置换股份942.93万元，占87.3%；经营者岗位激励股128.57万元，占11.91%；经营者现金购买8.5万元，占0.79 利公司章程中注明：公司股东由出资人选举产生，出资人与股东签订《委托投资协议》，委托股东行使其应享有的权利及承担义务。公司股东大会通过的有关 ...
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全矿所有设备的维修全部由乙方负责。10、乙方向甲方交纳200万元安全风险抵押金。协议到期，若乙方无安全赔偿责任，甲方一次性退还乙方全部安全风险抵押金。三、结算： 签订的《工程承包协议》约定：复生煤矿将本矿所有巷道的开拓、掘某、采煤、巷道维修、通风、机电、提升、运输、排水等以及其他辅助岗位的工作全部承包 ...
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其他规章制度、或因乙方违法犯罪，致被甲方解雇；③因乙方拒不服从甲方对于工作岗位的安排，致被甲方解雇。乙方接受培训后，有保守该培训内容及相关技术 单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 ...
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的决议同意，故被告龙某以合伙企业名义提供担保的行为违反了国家法律强制性规定及合伙协议的约定，应认定担保无效；即使合伙企业对外所议定的担保合法成立，无论担保形式是 为本案的定案依据；谭湘云作为被告酷龙某吧原财务总监，离开后将财务总监岗位上所有资料和会某交给的帐簿、凭证全部移交给接任会某，属于理所当然的应 ...
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550元，以及退还原告个人应交的养老统筹金2000元，并尽快给原告安排工作岗位。 原审法院认为，原、被告之间属劳动争议纠纷。根据我国劳动争议调解仲裁法的 ，即向劳动争议仲裁委提出过申请。但当时因仲裁委处于调解，一直未能达成调解协议。事后上诉人于2009年5月份又向仲裁委提出申请，因当时仲裁委搬家，致使 ...
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工资和支付相应的经济补偿。2010年12月24日，被告再次以原告没有提供工作岗位、没有及时足额提供报酬为由，向原告书面申请解除事实劳动关系。2010年12月27 年3月1日向本院提起诉讼。本案经本院主持调解，双方不能达成一致协议。 另查明，2008年6月26日，北京贝依兰帝服装有限公司经北京市工商行政 ...
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日，原、被告签订一份劳动合同，合同约定被告担任原告802公交线公共汽车驾驶员岗位工作。2010年11月27日，被告将驾驶的211#公交车的摄像头拨下， 非法占有营运收入或有价证券的，甲方有权单方解除劳动关系，并按照公司规章制度和协议的约定追究其责任。 2010年12月13日，原告对被告作出《处罚决定》 ...
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日，原、被告签订一份劳动合同，合同约定被告担任原告802公交线公共汽车驾驶员岗位工作。2010年11月29日，被告将驾驶的209#公交车的摄像头拨下， 非法占有营运收入或有价证券的，甲方有权单方解除劳动关系，并按照公司规章制度和协议的约定追究其责任。 2010年12月13日，原告对被告作出《处罚决定》 ...
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日，原、被告签订一份劳动合同，合同约定被告担任原告802公交线公共汽车驾驶员岗位工作。2010年11月27日，被告指使他人将驾驶的公交车的摄像头拨下， 非法占有营运收入或有价证券的，甲方有权单方解除劳动关系，并按照公司规章制度和协议的约定追究其责任。 2010年12月13日，原告对被告作出《处罚决定》 ...
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试用期为个月。第二条工作内容甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在财务科工作岗位，乙方的工作为现金出纳。甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的 现代交通工程有限公司，乙方闫某甲，根据目前甲方经营状况，甲方双方经过协商达成协议如下：一、双方同意从即日起解除劳动合同。二、乙方同意甲方支付养老保险金 ...
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