为工伤，2003年5月20日经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残。另查：被告在发生工伤事故后向原告借款1100元。顺德市容桂区永颇木工艺制品厂 ，至2003年5月20日定残，则原告应支付该期间的工资。对于工资标准，原告未能举证证实，被告自愿表示以顺德上年度职工月平均工资的60%作为标准计算 ...

认定原告受伤属工伤。2004年8月4日，经佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳残鉴(顺)X号佛山市劳动能力鉴定书评定原告的身体损伤属于七级伤残。2004年10 地区职工工资60%，按60%确定其工资是错误的。上诉人的工资明显高于该标准，从相关部门的统计资料亦可看出，从事机械行业的技术工(车工)工资远高于该 ...

陶某某变更了诉讼请求，要求纺一医院赔偿其今后治疗费人民币518，934.60元、伤残补助费人民币97，650元、子女抚养费人民币9，000元、精神抚慰费人民币10万元， 应予考虑。但陶某某的定残是参照《职工工伤与职业病致伤程度鉴定》标准，故伤残的赔偿亦应参照该标准予以赔偿。但陶某某在切除卵巢时，职工的 ...

规定；是否真实地反映了企业生产经营的现状；呈报数字是否属实。如果公司以为达到以上标准公司就报：如若与以上三方某不符而进行经济性裁员，发生一切问题的责任某由公司 烟劳鉴函字(2001)第X号关于某吕某某工伤鉴定的结论，以证明吕某某于2001年6月26日被认定为工伤，伤残等级为七级。关于某某辛是否属于某伤 ...

进入原告个体经营的佛山市南海区大沥奇槎振忠线材厂从事拉丝工作，工资标准为计件制，双方没有签订劳动合同。2004年2月23日，被告在工作中 在签订该协议时已经充分意识到自己可以进行工伤认定和劳动能力鉴定，而且可以获得一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、受伤期间工资的赔偿。另外， ...

原平均工资标准1349.11元/月计算，即1349.11元×5×20.92＋12/20.92)元、一次性伤残就业补助金（略）.4(1349.11元×40个月)元、一次性工伤医疗 护理的，由所有单位负责。但陈某在诉讼中未能提供医疗机构或者劳动能力鉴定部门对于其在停工留薪期间确需护理的证某，陈某的该主张 ...

年2月25日，佛山市劳动和社会保障局认定为工伤。4月8日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告的伤势为10级伤残。被告受伤后至被作出劳动能力鉴定前 予以确认。根据原审法院采信的证据，结合原被告的约定“被告工资福利待遇按退休前的标准不变”，原审法院确定被告的月平均工资为4069.50元。由于被告受伤出院后， ...

发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在伤残，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”原告的法医司法鉴定不能作为工伤保险赔偿的鉴定依据。因此原告向人民法院起诉要求被告 采纳。就交通费用的损失，本院酌情认定从原告住所到长沙市区往返每次40元的标准，计算12次，合计480元。就伙某补助费用的损失，以每天12元的 ...

等情况；4、有关的检测报告和检测费用，证明原告出院后做过两次检查；5、鉴定费用的发票；证明鉴定费;6、调查笔录，证明原告是在被告请其在砍树过程中受伤 的质证意见：证据1无原件，不予质证；证据2鉴定书，不能适用工伤鉴定标准进行鉴定，不能证明原被告构成伤残；证据3病历记录，无异议；证据4两份检测报告，两份 ...

以下简称“交强险”）和第三者责任保险（以下简称“三者险”），其中交强险死亡伤残赔偿限额为110000元，医疗费用赔偿限额为10000元，财产损失赔偿限额为2000元 从事的雇佣过程中受到的伤害，本案的特殊性决定应按工某伤残标准计算。2、被答辩人对伤残鉴定结论有异议，按照诉讼规则，被答辩人应当在答辩期限 ...