一次性给付5689．88元；2、应当享受《工伤保险条例》第34条第2款的规定即“六级伤残为本人工资的60”的待遇；3、根据国务院发X号文件规定应当 ，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费由蔡某乙负担10元； ...

14日的结论为伍级伤残无护理依赖。被某多次向原告要求按伍级伤残享受工伤待遇，但原告在复鉴结论出来后未在法定期限内向上级劳动能力鉴定委员会申请重新 六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人 ...

2008年4月14日，原告被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残。原告就相关工伤保险待遇向巩义市劳动争议仲裁委员会申诉，该委于2008年6月12日作出巩劳裁 条、第六十一条第三款的规定，应当保留劳动关系，原告退出劳动岗位，从工伤保险基金支付原告标准为20个月本人工资的一次性伤残补助金，及按月支付原告 ...

为367元，伤残抚恤金应为其缴费工资的75％，即275.25元。根据豫劳社医疗【2002】X号文件第二条规定“工伤伤残抚恤金调整额度为每人每月增加： 抚恤金应为335.25元，在核算过程中因工作人员失误，错误将劳动能力鉴定时间作为待遇计发时间，确定每月按422元发放，应予纠正。二、要求享受易地安家费的 ...

的职工，应退出工伤岗位，终止与企业的劳动关系，享受以下待遇：1、按月发给护理费，护理费标准为上年度全省职工平均工资的50%至30%。其中：……三级 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 审判长洪琳 审判员万绍敏 代理审判员彭韬 二○○七年六月十一日 书记员 ...

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 本判决生效后，当事人必须自觉履行。 、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇： （一）按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七 ...

提前支付，表明了下落不明不能享有核发一次性死亡补助金的待遇，“死亡”才是核发一次性死亡补助金的必然条件。《重庆市工伤保险实施暂行办法》第23条规定，申请享受 的一次性工亡补助金标准为54个月的全市上年度职工月平均工资”的规定，应按54个月的标准核发张宗义的一次性工亡补助金。 综上所述，2007年6月 ...

终止。 以上事实有仲裁裁决书、劳动合同书、交通事故责任认定书、交通事故调解书、杨某的伤残鉴定结论书一份（鉴定等级为五级）、劳动能力再次鉴定通知一份、终止劳动 涉及的误工费未包括2005年3月31日以后杨某应领取的工资待遇。故根据《工伤保险条例》第三十一条规定，即“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 ...

工致残被鉴定为一级至四级的，……并享受以下待遇：(一)由工伤保险经办机构按月发给伤残抚恤金，一级至四级标准依次为本人工资的90％、85％、80 为患“壹期尘肺”疾病，并发给由江西省卫生厅、江西省劳动厅、江西省总工会联合印制的《江西省尘肺病诊断证明书》，在该证明书上盖有“江西省赣州地区职业病诊断组尘肺病 ...

旅途所需费用；二、申诉人从1998年8月开始，每月按被申诉人本人工资(824元)85%发给被申诉人伤残抚恤金；三、申诉人从1998年1月开始，每月 当地职工平均工资的40%支付被申诉人护理费”。原告认为该裁决书关于原告工资计算数额有误，伤残抚恤金、护理费不具体，并遗漏了原告应当享有的多种工伤待遇。为此 ...