日，经重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定，原告伤残等级为六级伤残。被告未依法为原告参加工伤保险，应当支付原告各项工伤保险待遇。故在原告解除与被告的劳动关系 后十日内支付李某乙住院期间护理费2280元。 六、重庆某某机电设备安装工程有限公司于本判决生效后十日内支付李某乙停工留薪期工资13497.84元。 七、 ...

，中德公司应当按照该条例规定的项目和标准向张某支付费用。张某构成九级伤残，其提出解除劳动关系，依法享受工伤保险待遇，符合该条例第三十条、第三 中德塑钢型材有限公司的诉讼请求。 如果河南中德塑钢型材有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条，加倍支付 ...

人力资源和社会保障局认定原告的此次受伤性质属于工伤。2011年11月21日，重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定原告伤残等级为玖级。原告在被告处上班期间， 保险，应当由被告承担支付工伤保险待遇的义务，即被告应支付原告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定检查费等。 关于 ...

按照有关规定享受伤残待遇。原告晏某停工某薪期未经市级劳动能力鉴某委员会确认延长，因此晏某的停工某薪期应按12个月计算。停工某薪期间的工某应 。用人单位为劳动者缴纳社会保险费是法定强制义务，原告的请求符合《中华人民共和国劳动法》和有关法律、政策的规定，本院依法予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条 ...

被告应支付原告的工伤保险待遇为住院伙食补助费和护理费、交某、一次性伤残补助金差额、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资共57444元， 43738.16元； 二、驳回陈某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...

此次工伤，被鉴定为九级伤残按规定计算应享受的工伤保险待遇费用为：1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资：2000元/月×9个月=18000元；2、 某。 三、驳回原告重庆某某鞋业有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定伤残等级的次月起，按照《工伤保险条例》的规定享受伤残待遇。结合《重庆市企业职工病假待遇暂行 生活津贴23400元； 八、驳回原告苟某其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

工伤保险待遇。该委裁决解除原、被告的劳动关系，终止工伤保险关系，由被告支付一次性伤残就业补助金44157元、一次性工伤医疗补助金23552元、停工留薪期工资 向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 代理审判员罗利 二0一二年三某十四日 书记员刘某 ...

参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。在本案中，原告是个体 期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期一般不超过12个月；工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇。被上诉人 ...

诊所挂针消炎，至今仍未痊愈，期间由我的妻子护某。2010年10月15日我向汝州市人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请并被受理，2010年11月 、 护某、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、供养亲属抚恤金等依据《工伤保险条例》可享受的所有工伤待遇。此款已全部支付完毕 ...