都认可被告的一次性工伤医疗补助金为x元、伤残就业补助金为x元、交通费为200元，没有违反法律规定，本院予以支持。对双方争议的被告的工资标准，原告认为， 限于本判决生效后十日内付清。 如果原告宁波亚达电器有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

：职工因工作遭受事故伤害的应享受工伤待遇，末参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险项目和标准支付费用。李某乙到瑞华 劳动关系；三、河南瑞华管业有限公司于本判决生效后十日内给付李某乙双倍工资共计x元；四、河南瑞华管业有限公司于本判决生效后十日内给付李某乙伤残 ...

一次性伤残补助金7094.40元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、停工留薪期间工资x元、医疗费165元、护理费612元、住院伙食补助费510 6、派出所证明、居委会证明，证明原告在城市长期生活，符合城镇职工居民的标准。7、起诉状及（2009）龙民初字第X号民事裁定书，证明原告因赔偿 ...

被告处上班。2006年1月6日，上海市宝山区劳动和社会保障局对原告作出《工伤认定书》。2008年12月15日，宝山区劳动能力鉴定委员会作出原告因工致残程度 不予支持。原告诉请要求按每月1,600元工资标准支付其2009年3月20日至2010年3月11日期间的病假工资，因2009年3月20日至2009年 ...

个月的统筹地区上年度职工月平均工资；参照《河南省工伤保险条例》第二十九条、第三十条规定：职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为五十四个月的统筹地区 亲属抚恤金，至年满18周岁止； 驳回原告的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

：1、右股骨上段闭合性骨折。2、全身多处软组织挫擦伤。赵某某住院期间医疗费由华洋建筑公司支付。2009年7月13日，赵某某受伤性质经重庆市 、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、医疗费、交通费、鉴定费、检查费。由于华洋建筑公司未提供赵某某的月工资标准依据 ...

残疾三级，并指定原告丈夫王某某为原告监护人。濮阳县劳动和社会保障局重新作出的工伤认定决定生效后，原告找被告协商支付费用未果，于2009年4月20日向 和医疗费、护理费等各项费用x、39元。 另查：原告自2002年10月至2003年6月月工资标准为1011、70元，2003年7月至2003年9月月工资 ...

费18,000元，2006年至2008年工伤期间体检费500元，2006年8月至2008年7月工伤期间停工留薪期工资差额13,828.64元及无故拖欠25％ 2006年9月至2008年10月被告按照每月应发5,159.02元的标准已补付原告工资。原告向本院提交了其在2006年8月22日至2006年10 ...

1元，限三门峡豫西机床有限公司十五日内一次性支付赵某某。如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 补助金，依据河南省职工工伤赔偿项目及标准，六级伤残为14个月的本人工资，计算赵某某一次性伤残补助金为x元。对于赵某某上诉所称个人工资标准，因没有提供 ...

第三十一条的规定，八级伤残一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为18个月的本人工资，被上诉人的月平均工资为2903.25元，一审判决上诉人向 羊场湾三矿向庞某某支付检查费237元、鉴定费260元、交通费350元、住院期间的伙食补助费208元(26天×8元)，共计1055元。以上四项共计x.75元 ...