，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审认定的事实：上诉人李某某是被上诉人广东兴发铝型材厂有限公司的临时工，在该司动力部 承担举证责任”和第十四条：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤”的规定，我应属于工伤。综上所述，请二审法院撤销原判和原 ...

广东海迪森律师事务所律师。 上诉人顺德市佳晨实业有限公司因与被上诉人陈某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字 事实予以确认。 本院认为：被上诉人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，被劳动保障行政部门认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。上诉人对 ...

依据，法院不予支持。被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局在法院判决规定的三十日内作出工伤认定，是在法定期限内作出，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五 行政部门，依法有权对工伤事故进行调查并作出处理决定，其执法主体适格。本案中，当事人对何某某是上诉人厂内员工，是在工作时间、工作区域内受伤均无 ...

，缺乏事实依据，法院不予支持。被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局在法定期限内作出工伤认定，并送达当事人，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第 关系，而且是上诉人厂的维修工，其在工作时间，在厂内维修水槽时受伤。因此，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局认定蔡某是上诉人厂内的员工，其在 ...

，上诉人认为原审判决维持被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作出No.（略）号《工伤认定书》是错误的。恳请二审法院依法撤销原判，并责令被上诉人佛山市顺德区劳动和社会 没有足够证据证明上诉人蓄意违章的情况下，对在工作时间和工作区域内受伤的上诉人作非工伤认定，属认定事实不清，主要证据不足；其适用《企业职工 ...

劳动关系，结合第三人是在原告单位、于工作时间致伤的事实，按照《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定，认定第三人杨某某为工伤，工伤 证人，只要是知情人就可以。综上所述，上诉人的上诉事实与理由是不成立的，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 本院经审理认为: 本案的争议焦点为第三人杨 ...

向原审法院提起行政诉讼，请求撤销佛山市南海区劳动和社会保障局作出的(2003)X号《工伤认定书》。 原审认为：被告佛山市南海区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依据《 认为邓启武事发当晚有加班以及其在工作时间就已发病的主张不予采纳。上诉人还认为该工伤认定应以国务院公布的《工伤保险条例》为依据。经查，该 ...

芳母亲。 谢某甲、黄某某、张某某的委托代理人：张焜，广西桂平市中兴法律服务所工作人员。 被上诉人(原审第三人)：谢某乙，男，汉族，X年X月X日出生， 处理和认定的职权，其根据法院的生效判决，在规定时间内重新作出本案所诉的工伤认定，执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，被上诉人佛山市顺德区劳动和 ...

，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定：2002年9月，原告与南海市奇槎祥兴有色金属制品厂签订书面劳动合同，进入该厂 工伤保险条例》第十四条第一款规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤”。本案上诉人的举证都充分证明了双方存在 ...

，由上诉人负担。 上诉人上诉称，1、被上诉人作出的工伤认定程序违法。从上诉人申请到被上诉人作出的工伤认定时间长达55天，远远超出法定期限。2、被上诉人作出 的一种制止，而是为上诉人作示范从而许可其继续从事该工作的一种表示。 关于被上诉人作出工伤认定的程序问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第七十七 ...