适用国家有关工伤待遇及纠纷的专门性法律法规，应按《工伤保险条例》的规定处理。新劳仲案字(2009)第X号裁决书以最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 关系时统筹地区上年度职工平均工资为基数计算8个月，16个月；其他费用因被告未提供证据，不予支持。被告治疗工伤期间原告发给的生活费，在支付上述款项时 ...

医疗费112.10元并未在本案中主张。 被告钟某某对某某上海分公司提交的工伤理赔证明无异议，并认为工伤期间原告有工资，不应再主张。 基于上述证据及当事人的 支付的，原告如在获得机动车事故等民事赔偿后，应当予以相应偿还，故无论原告在受伤休息期间是否获得工伤保险待遇，均不影响原告在本案中主张误工费，原告的 ...

五年的时间，现在原告提出要求被告赔偿劳动争议诉求及工伤认定早已超出其诉讼时效和某伤认定的期间，对原告的各项诉请均不应支持；而且事故发生在该企业 与轧辊厂形成事实劳动关系，自1998年3月原告在家待岗，轧辊厂不再为原告发放工资，原告从此时就知道其权利被侵害，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...

损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用，该条中的医疗费用与医疗保险不同，故李某某要求沈 ，应当支付劳动者被违法解除劳动关系期间的工资，其工资标准为本市同期在岗职工的平均工资；劳动者本人工资高于本市同期在岗职工平均工资的，安全劳动者本人前12个月的 ...

2008）郏民初字第46-X号民事判决，依法改判李某某承担x元的工伤赔偿费用。其理由为：本案属工伤赔偿案，无论从客观事实或法律规定，从劳动争议仲裁到郏县法院 ，还可能是单位与自然人之间的关系，其内容和表现形式是多样的。劳动关系与雇佣关系的待遇也存在不同之处，劳动关系中劳动者除获得工资报酬外，还有保险、 ...

，请求判令撤销二七劳裁字（2008）第X号仲裁裁决书；判决被告返还没有上班期间的工资x.84元，诉讼费由被告承担。 原告提交以下证据有： 1、2007年2月至 在停工留薪期内，原福利待遇不变，由所在单位按月支付。住院伙食补助费、伤残等级鉴定费等费用是因工伤所致，均应给予相应赔偿。二七劳裁字（2008） ...

应承担相应的责任。被告洛轴医院不能证明宋某某住院期间治疗正确，应对宋某某此次住院治疗期间的损失承担赔偿责任。在宋某某出院后，宋某某并未入住其他医院继续治疗， ，而是由于被告极力对我进行污蔑、诽谤、阻止不让上级组织给我所造成的，因此工伤待遇和人身、精神等损失赔偿费应由被告全部承担。综上，请求二审依法改判 ...

支付了其工伤津贴。诉讼中，苗某某称其住院期间由其妹妹翟丽霞护理。南潘耐火材料公司称已付苗某某4300元，苗某某只认可3000元。 原审法院认为：段某 苗某某已足额领取了工资，苗某某实际领取的是工伤津贴，是基于工伤享受的保险待遇，该案苗某某是基于侵权行为要求赔偿的，工伤待遇与侵权赔偿并不冲突，因此苗某某 ...

，缺乏法律依据，本院不予支持。原审依据相关法律规定判决上诉人向被上诉人支付相应的工伤保险待遇并无不当，本院予以维持。 综上，原审认定事实清楚，适用法律正确 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案二审案件受理费10元，由上诉人佛山市南海区松岗伟澳照明 ...

月25日到被告广州祥隆塑料电器实业有限公司南海里水分公司担任杂工工作，工资为每月400元，双方没有签订劳动合同。被告广州祥隆塑料电器实业有限公司南海里 形成了事实上的劳动关系。原告因工受伤致残，应当享受工伤待遇。被告广州祥隆塑料电器实业有限公司南海里水分公司没有为原告办理工伤保险手续，理应赔偿原告伤残 ...